办公室职员的辞职报告三篇

办公室职员的辞职报告三篇敬重的公司领导：

您好!

我是____，这段时间的工作当中我感觉特别的充实，我信任我是可以做的更好的，但是的确是感觉特别吃力，我对自己的力量还是特别的看好的，我觉得这是我应当要去调整好的，和您来辞职也是思索了很久的事情在这方面这是我应当要去做好的，我信任在接下来的工作当中我能够接触到更多的事情，作为一名办公室员工我始终以来都是维持好的态度，和您来辞职我是思索的很清晰的。

在这方面我还是感觉很有意义的，我来到____这里也有一段时间了，现在我感觉在这方面我是有足够多的进步，但是这段时间我又感觉特别的不好，是很有压力的，在工作当中我消失了一些问题，在这方面是很不好的，我也是感觉特别的有意义，我也是知道自己在这一点上面我是有许多缺乏的，现在我也是觉得这样下去不好，和您来辞职我觉得这些都是我应当要去仔细的思索的，我渴望有一个好的工作状态，在办公室的工作我始终都觉得特别的充实，每天的事情虽然许多，可是却特别的有动力，在这样Liu__的环境下面我的确还是做的比拟好，我会进一步的去调整好自己的心态，但是这段时间还是消失了许多问题，的确这样下去是很不好的，这更加是我不情愿看到的，作为一名____的员工，我还是觉得我在这里很快乐。

我和四周的同事相处的很好，在平常的工作当中，大家都是对工作特别热忱，所以办公室的工作气氛始终都是很好，我真的是深刻的意识到了这一点，我始终对自己这方面还是保持着一个客观的心态，我盼望那自己能够做出成绩来，但是在这段时间的确是很有问题的，自己做的不是很好，我也在这个过程当中学习到了许多，在这样的环境下面我是能够有更多的进步，作为一名____的员工我认为我不能把这些细节的事情处理好，所以消失了一些问题，我觉得这是特别不好的，很是影响工作进度，再有就是也拖后腿了，我慢慢的意识到这是我力量的缺乏，所以我必需要对这份工作负责，每当我想起这些的时候我就感觉很不好，我作为____的一员我必需要有这样的态度，最终在公司的这段时间，我会搞好自己的工作，努力维持好的状态，这也是我应当要去维持的状态，也会尽快做好交接，绝不耽搁了日常的工作进度。

此致

敬礼!

申请人：______

20____年__月__日

办公室职员的辞职报告篇2

敬重的公司领导:

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事.

在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积存了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!

随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政治理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力量的缺乏，综合治理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，

同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身力量不高有关，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xx年x月x日

办公室职员的辞职报告篇3

敬重的***:

您好!

感谢您对我工作上的信任、事业上的关怀、生活上的照看，......。但我将辜负您的期望，今提笔还是真诚恳求辞去本人的***主任职务，既盼望得到您的`恩准，更盼望您能理解我、支持我。

我辞去***主任一职，其主要理由：一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素养高、工作节奏快，因本人阅历匮乏、力量缺乏，在实际工作中、业务操作上经常深感力不从心，难以当好一名参谋助手;二是本人性格偏内向、综合力量较差，难以平衡上下左右等各种关系，简单影响**形象;三是本人的理解力量、沟通力量、执行力量和治理水平都存在许多缺乏，没有雷厉风行。常常造成工作不能准时办理、理念得不到准时落实，很难满意目前办公室日常工作的需要;四是面对目前的体制、目前的人员构造、目前的状况，要充分发挥好党政办公室的作用，我作为***主任常感顾虑重重，这里的压力主要是两方面：一是对领导的忠诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好)，二是领导对我的信任(做工作、做好工作还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培育和信任，结果在办公室**月，做了的工作和办了的事情都不少，领导干部得罪的也不少......。五是为了尽快提高本人素养，适应**工作，本人望能得到多岗位熬炼，如**、**、**岗位。

其实，依据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解：像我们这样的****(单位)，由**领导兼任***主任更相宜。由于**领导都是经培育多年、德能绩勤等皆优的人才，这样不仅能更好地发挥***的枢纽作用，而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高，这样才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。

***，能成为您的部下，我既庆幸又圆满。庆幸的是有您这么优秀、有阅历的领导为我们掌舵，且对我关爱有加;圆满的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气，还经常使您生气，想想实在是不应当，在这里我要说声“对不起“。我知道，无论我怎么讲你都不肯定能听进去，但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职!盼望