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GB/T30662—2024招聘会服务规范2024-07-24发布2024-11-01实施I 1 13术语和定义 14服务机构要求 5工作人员配备 26场地及设施设备 2 2 39服务评价与改进 5附录A(资料性)招聘会前期准备 6 8Ⅲa)更改了标准适用范围(见第1章,2014年版的第1章);f)更改了工作人员中卫生管理人员和安保人员配备要求(见5.4,2014年版的4.3、4.4);h)增加了网络招聘会设施设备要求(见6.2);k)增加了信息保护的服务要求(见7.3);q)增加了现场招聘会会后的巡查并妥善处理相关材料的要求(见8.2.3.2);u)增加了实施改进措施的要求(见9.3);v)增加了网络招聘会工作方案要求(见附录A的A.2.2)。1招聘会服务规范本文件适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的现场招聘会和网络招聘会服务。下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用237.1.5应为参会用人单位和求职者提供安全有序、热情周到的服务,认真解答用人单位和求职者的办理平台注册、登记、信息提交等工作;网络专业技术人员负责提供账号服务、技术咨7.2.5应制止用人单位就业歧视、虚假招聘等违法违规行为,情节严重的应及时向有关部门反映、456(资料性)A.1拟定计划A.2制定工作方案78[2]GB/T33528—2017公共就业服务术语[5]GB/T
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