老师经验沟通会方案

———老师经验沟通会方案老师经验沟通会方案1一、引导思想促进青年老师的专业成长，发挥学校骨干老师的示范和辐射作用，更好地营造共同沟通、共同学习、共同借鉴、共同成长的氛围，让老师在思维的碰撞中激发更多的教学热诚，为老师搭建互动沟通的平台。二、沟通主题：新秀之我说——我的成长之路三、领导小组组长：xx成员：xx四、时间：20xx年3月25日（下午）五、地方：音乐教室六、参会人员：全体老师七、主持人：xx八、参加发言人员：我校三位教坛新秀（xx）九、活动准备及要求1、学校教科室乐观动员三位“新秀”老师参加本次骨干老师经验沟通活动。要求三位“新秀”依据本身的教学成长经过，事先撰写沟通料子一份。2、三位“新秀”依据本身撰写的料子制作相应的沟通课件，并于3月23日前以电子稿的形式上交“我的成长之路”骨干老师经验沟通料子（邮箱：xx）。3、发言时间掌控在xx分钟以内。4、其他老师可事先梳理本身实际工作中的困惑，在活动中可提问，与大家沟通。5、教导处提前协调、布置好会场。老师经验沟通会方案2一、引导思想促进青年老师的专业成长，发挥学校骨干老师的示范和辐射作用，更好地营造共同沟通、共同学习、共同借鉴、共同成长的氛围，让老师在思维的碰撞中激发更多的教学热诚，为老师搭建互动沟通的平台。二、沟通主题：新秀之我说——我的成长之路三、领导小组组长：z成员：z四、时间：20xx年3月25日（下午）五、地方：音乐教室六、参会人员：全体老师七、主持人：z八、参加发言人员：我校三位教坛新秀（z）九、活动准备及要求1、学校教科室乐观动员三位“新秀”老师参加本次骨干老师经验沟通活动。要求三位“新秀”依据本身的.教学成长经过，事先撰写沟通料子一份。2、三位“新秀”依据本身撰写的料子制作相应的沟通课件，并于3月23日前以电子稿的形式上交“我的成长之路”骨干老师经验沟通料子（邮箱：z）。3、发言时间掌控在xx分钟以内。4、其他老师可事先梳理本身实际工作中的困惑，在活动中可提问，与大家沟通。5、教导处提前协调、布置好会场。老师经验沟通会方案3一、引导思想促进青年老师的专业成长，发挥学校骨干老师的示范和辐射作用，更好地营造共同沟通、共同学习、共同借鉴、共同成长的氛围，让老师在思维的碰撞中激发更多的教学热诚，为老师搭建互动沟通的平台。二、沟通主题：新秀之我说——我的成长之路三、领导小组组长：xxx成员：xxx四、时间：xxx年xx月xx日（下午）五、地方：音乐教室六、参会人员：全体老师七、主持人：x八、参加发言人员：我校三位教坛新秀九、活动准备及要求1、学校教科室乐观动员三位“新秀”老师参加本次骨干老师经验沟通活动。要求三位“新秀”依据本身的教学成长经过，事先撰写沟通料子一份。2、三位“新秀”依据本身撰写的料子制作相应的沟通课件，并于3月23日前以电子稿的形式上交“我的成长之路”骨干老师经验沟通料子（邮箱：xx）。3、发言时间掌控在xx分钟以内。4、其他老师可事先梳理本身实际工作中的困惑，在活动中可提问，与大家沟通。5、教导处提前协调、布置好会场。老师经验沟通会方案4一、引导思想加强班主任队伍建设，充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的紧要作用，及时的总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。总结过去、面对现在、展望将来。二、沟通内容1、班级常规管理经验。包含设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。2、班级活动创新经验。包含主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。3、心理健康、文明上网教育经验。包含对学生上网问题的教育和引导等。4、生命和幸福教育经验。包含安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、后进生的转化、特长生的培养、防备和应对突发事件等。5、学生的安全教育、卫生管理、学生学习兴趣的培养。三、组织领导组长：成员：四、评委：五、时间：20xx年3月16日六、地方中心学校四楼多媒体教室七、参会人员中心学校领导、学校领导、全体班主任八、会议议程1、主持：（介绍参加会议的领导，召开班主任经验沟通会的.意义）。2、班级管理经验沟通。3、校长讲话4、中心学校领导讲话5、会议小结九、典型发言人员及料子要求1、参加班级管理经验沟通的共9人，为各班班主任。发言次序按抓阄次序号。2、班主任要精心准备发言内容，经验沟通的内容应突出班级管理和学生思想政治工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等，要有案例，戒空谈说教，严禁从网上下载抄袭，提倡用幻灯片进行演示。讲演完毕后将发言稿交教导处，未