专业人才外包服务合同（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

专业人才外包服务合同（2024版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3专业人才（外包人员）第二条外包服务内容2.1外包服务范围2.2外包服务期限2.3外包服务数量第三条外包人员的职责和权益3.1外包人员的职责3.2外包人员的权益保障3.3外包人员的培训和管理第四条合同价格与支付方式4.1合同价格4.2支付方式4.3发票开具与报销第五条合同的履行与监督5.1甲方监督乙方履行合同5.2乙方按要求提供服务5.3合同履行过程中的沟通与协调第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3专业人才违约责任第八条不可抗力8.1不可抗力事件的认定8.2不可抗力事件的应对措施8.3不可抗力事件的后果处理第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖地第十条合同的变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更和解除的程序第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权益处理11.3合同终止后的保密义务第十二条合同的效力12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同无效或失效的情况第十三条附加条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺13.3其他相关事项第十四条双方约定14.1合同的签字盖章14.2合同的份数和保管14.3双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）甲方是指与乙方签订本合同，并委托乙方提供专业人才外包服务的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（外包方）乙方是指与甲方签订本合同，并按照甲方的要求提供专业人才外包服务的自然人、法人或其他组织。1.3专业人才（外包人员）专业人才是指乙方根据甲方的要求，提供给甲方的具有特定技能和专业知识的员工，用于完成甲方委托的外包任务。第二条外包服务内容2.1外包服务范围2.2外包服务期限本合同的外包服务期限为（起始日期）至（终止日期）。除非合同双方另有约定，否则合同到期后自动终止。2.3外包服务数量根据甲方的需求，乙方应提供（具体数量）名专业人才用于完成外包任务。具体人数的调整应由双方协商一致并书面确认。第三条外包人员的职责和权益保障3.1外包人员的职责3.2外包人员的权益保障乙方应确保专业人才的合法权益，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险、提供培训和职业发展机会等。3.3外包人员的培训和管理乙方应对专业人才进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作要求，并提供必要的工作指导和监督。第四条合同价格与支付方式4.1合同价格本合同的外包服务价格为（人民币金额）。除非合同双方另有约定，否则价格不包括税金和其他费用。4.2支付方式甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付合同价格。支付方式可以是现金、转账或其他双方同意的方式。4.3发票开具与报销乙方应按照甲方的要求，开具合法的发票并提供给甲方。甲方应按照约定的时间和方式向乙方报销相关的费用。第五条合同的履行与监督5.1甲方监督乙方履行合同甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督和评估，以确保乙方按照合同约定履行义务。5.2乙方按要求提供服务乙方应按照甲方的要求，按时提供专业人才并确保其工作质量。5.3合同履行过程中的沟通与协调双方应保持密切的沟通与协调，及时解决合同履行过程中出现的问题，以确保合同的顺利进行。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第八条不可抗力8.1不可抗力事件的认定不可抗力事件是指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。8.2不可抗力事件的应对措施双方应立即协商，采取必要的措施减轻不可抗力事件的影响，并在合同履行期限内尽力恢复履行。8.3不可抗力事件的后果处理因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应根据情况免除或减轻相应的责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁方式解决。9.2争议解决机构如选择调解，应由双方共同认可的调解机构进行调解；如选择仲裁，应由双方共同选定的仲裁委员会进行仲裁。9.3诉讼管辖地如双方同意通过诉讼解决争议，应提交至合同签订地的人民法院管辖。第十条合同的变更和解除10.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并书面确认。变更内容应明确、具体，并符合法律法规的规定。10.2合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除合同的原因应符合法律法规的规定。10.3合同变更和解除的程序合同变更或解除应通过书面协议进行，并由双方签字或盖章确认。协议生效后，双方应按照变更或解除后的合同内容履行义务。第十一条合同的终止11.1合同终止条件合同终止的条件应符合法律法规的规定，包括但不限于合同履行期限届满、双方协商一致解除合同等。11.2合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，确保专业人才顺利过渡至甲方或其他接收方。11.3合同终止后的保密义务合同终止后，双方仍应履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。第十二条合同的效力12.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自（签字或盖章日期）起生效。12.3合同无效或失效的情况本合同无效或失效的情况应符合法律法规的规定，包括但不限于双方同意解除合同、合同期限届满等。第十三条附加条款13.1甲方特殊要求甲方可以根据实际需要，向乙方提出特殊要求，乙方应尽力满足。13.2乙方特殊承诺乙方可以根据实际情况，向甲方作出特殊承诺，甲方应予以认可。13.3其他相关事项双方可以根据合同履行过程中的实际情况，协商确定其他相关事项。第十四条双方约定14.1合同的签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章后具有同等法律效力。14.2合同的份数和保管本合同的副本数量和保管责任由双方协商确定。14.3双方的其他约定双方可以根据本合同的履行情况，协商确定其他约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业人才名单详细列出乙方提供给甲方的专业人才的姓名、职务、技能等信息。附件二：服务范围详细说明具体描述乙方提供给甲方的外包服务范围，包括工作内容、工作量、工作时间等。附件三：培训计划列出乙方对专业人才进行的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件四：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息。附件五：支付明细表列出甲方应支付给乙方的合同价格明细，包括工资、社会保险、培训费等。附件六：违约行为及责任认定详细说明具体描述合同中约定的各种违约行为及相应的责任认定标准。附件七：争议解决方式选择协议详细说明双方在发生争议时选择的争议解决方式，包括调解机构、仲裁委员会等。附件八：合同变更和解除协议具体描述合同变更和解除的条件、程序以及相关的权益处理。附件九：合同终止协议详细说明合同终止的条件、程序以及相关的权益处理。附件十：附加条款协议列出甲方特殊要求、乙方特殊承诺以及其他相关事项的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供专业人才，或提供的专业人才不符合甲方要求。2.乙方未按照约定时间提供服务，或提前终止服务。3.乙方未按照约定价格提供服务，或收取额外费用。4.甲方未按照约定时间支付合同价格，或拒绝支付。5.甲方未按照约定提供必要的的工作条件，或干扰乙方正常履行合同。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，评估违约责任的大小。2.根据合同金额，按照一定的比例计算违约金。3.根据违约行为对合同履行造成的影响，确定责任承担。示例说明：若乙方未按照约定提供专业人才，导致甲方项目进度延误，乙方应支付甲方因此产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.专业人才：指具备特定技能和知识的员工，能够为甲方提供专业服务。2.外包服务：指乙方根据甲方的要求，提供专业人才完成甲方委托的任务。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担的保密责任。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。1.专业人