事业单位合同管理执行规定2024年版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

事业单位合同管理执行规定2024年版本合同目录一览第一条合同管理的范围与对象1.1合同的定义1.2合同的分类1.3合同管理的职责与权限第二条合同的订立2.1订立合同的条件2.2合同订立的程序2.3合同内容的完整性第三条合同的履行3.1履行合同的原则3.2履行合同的期限3.3履行合同的方式与标准第四条合同的变更与解除4.1合同变更的条件4.2合同解除的条件4.3合同变更与解除的程序第五条合同的终止与无效5.1合同终止的条件5.2合同无效的情形5.3合同终止与无效的后果第六条合同的违约责任6.1违约的定义与情形6.2违约责任的形式6.3违约责任的免除第七条合同的争议解决7.1争议解决的途径7.2仲裁的程序与规则7.3诉讼的程序与规则第八条合同的保密与信息管理8.1保密信息的定义与范围8.2保密义务的履行8.3信息管理的程序与要求第九条合同的风险管理9.1风险识别与评估9.2风险防范与控制9.3风险应对的措施第十条合同的审计与监督10.1审计的程序与要求10.2监督的方式与频率10.3审计与监督的结果处理第十一条合同管理的培训与教育11.1培训的对象与内容11.2教育的形式与周期11.3培训与教育的效果评估第十二条合同管理的绩效评估12.1绩效评估的标准与指标12.2绩效评估的程序与方法12.3绩效评估的结果应用第十三条合同管理的持续改进13.1改进的目标与方向13.2改进的程序与方法13.3改进的成效评价第十四条合同管理的法律法规遵守14.1法律法规的识别与整理14.2法律法规的遵守与执行14.3法律法规的变更应对第一部分：合同如下：第一条合同管理的范围与对象1.1合同的定义本合同所称合同，是指事业单位与自然人、法人及其他组织之间，为明确双方的权利义务关系，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。1.2合同的分类合同分为综合类合同、采购类合同、科研类合同、资产类合同、人力资源类合同等。1.3合同管理的职责与权限1.3.1合同管理的职责（1）负责合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除、终止和归档等工作。（2）负责合同的法律咨询和风险评估。（3）负责合同的监督、检查和评估。（4）负责处理合同争议和投诉。1.3.2合同管理的权限（1）根据单位业务需要，制定合同管理制度和流程。（2）审批合同签订事项，对重大合同签订事项报请单位领导批准。（3）对合同履行情况进行监督，对不按合同约定履行义务的当事人进行处理。第二条合同的订立2.1订立合同的条件（1）合同当事人具有完全民事行为能力。（2）合同标的明确，合法，可能实现。（3）合同内容真实，公正，公平。（4）合同的签订符合法律法规和单位的相关规定。2.2合同订立的程序（1）起草合同：根据业务需要，由合同承办部门起草合同文本。（2）审核合同：合同文本经部门负责人审核，报单位法律顾问或相关领导审批。（3）签订合同：双方当事人协商一致，签字盖章。（4）履行告知：合同签订后，向相关部门和人员告知合同的主要内容。2.3合同内容的完整性（1）合同当事人名称或者姓名、住所。（2）合同标的及其数量、质量、价款或者报酬。（3）履行合同的方式、地点、期限。（4）违约责任及争议解决方式。（5）合同的生效、变更、解除和终止的条件。（6）其他需要约定的内容。第三条合同的履行3.1履行合同的原则履行合同应遵循诚实信用、公平交易、平等自愿的原则。3.2履行合同的期限合同各方应按照合同约定的期限履行各自的义务。3.3履行合同的方式与标准合同各方应按照合同约定的方式履行合同，并符合国家和行业标准。第四条合同的变更与解除4.1合同变更的条件（1）合同变更内容合法、真实、公正。（2）合同变更经双方当事人协商一致。（3）合同变更不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。4.2合同解除的条件（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）合同履行期限届满，合同各方未续签。（3）合同各方协商一致解除合同。（4）一方违反合同，对方有权解除合同。4.3合同变更与解除的程序（1）提出变更或解除合同的当事人应向合同承办部门提出书面申请。（2）合同承办部门对申请进行审核，报单位领导审批。（3）合同变更或解除后，应及时通知相关部门和人员。第五条合同的终止与无效5.1合同终止的条件（1）合同履行期限届满。（2）合同各方同意终止合同。（3）合同因履行不能而终止。（4）法律规定或合同约定的其他终止条件。5.2合同无效的情形（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。（2）合同标的违反法律法规、社会公德或公共秩序。（3）合同主体不具有相应的民事行为能力。（4）法律、行政法规规定的其他无效情形。5.3合同终止与无效的后果合同终止或无效后，各方应按照法律法规和合同约定承担相应的法律责任。第八条合同的保密与信息管理8.1保密信息的定义与范围保密信息是指合同中涉及的技术秘密、商业秘密以及其他双方约定的需要保密的信息。保密信息的范围包括合同内容、双方的商业计划、技术资料、客户信息等。8.2保密义务的履行各方在合同有效期内和合同终止后，应对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密义务在合同约定的保密期限内有效。8.3信息管理的程序与要求各方应建立信息管理制度，明确信息披露的范围、程序和责任人。对于涉及保密信息的工作人员，应签订保密协议，加强保密教育。第九条合同的风险管理9.1风险识别与评估各方应定期对合同进行风险识别和评估，及时发现可能导致合同履行困难的风险因素，并采取措施防范。9.2风险防范与控制各方应根据合同风险评估结果，制定风险防范措施，包括合同条款的完善、履约过程中的监控等。9.3风险应对的措施对于已发生的风险，各方应立即启动风险应对措施，包括协商变更合同、采取法律手段保护自身权益等。第十条合同的审计与监督10.1审计的程序与要求各方应定期对合同履行情况进行审计，确保合同履行符合法律法规和合同约定。审计结果应书面记录，并由审计人员签字确认。10.2监督的方式与频率监督可通过现场检查、查阅资料、询问等方式进行，监督的频率根据合同履行情况和风险程度确定。10.3审计与监督的结果处理对于审计与监督中发现的问题，应及时提出整改意见，并由责任人整改。对于严重违规行为，应依法处理。第十一条合同管理的培训与教育11.1培训的对象与内容培训对象包括合同管理人员和涉及合同履行的工作人员。培训内容应包括合同法律法规、合同管理流程、保密知识等。11.2教育的形式与周期教育形式包括内部培训、外部培训等。教育周期根据合同管理需要和工作人员的变化确定。11.3培训与教育的效果评估通过考试、问卷调查等方式评估培训与教育的效果，根据评估结果调整培训内容和方法。第十二条合同管理的绩效评估12.1绩效评估的标准与指标绩效评估标准应包括合同履行率、合同合规性、合同风险控制等指标。12.2绩效评估的程序与方法绩效评估程序包括收集数据、分析评估、提出改进措施等。评估方法可采用定量与定性相结合的方式。12.3绩效评估的结果应用绩效评估结果应用于合同管理的改进、工作人员的考核和激励等。第十三条合同管理的持续改进13.1改进的目标与方向改进目标是通过不断优化合同管理流程，提高合同管理效率和风险控制能力。改进方向包括流程优化、制度完善、技术升级等。13.2改进的程序与方法改进程序包括问题识别、原因分析、改进措施制定、改进效果评估等。改进方法可采用PDCA（计划执行检查行动）循环等管理工具。13.3改进的成效评价通过对比改进前后的绩效指标，评估改进成效。对于有效的改进措施，应予以推广和应用。第十四条合同管理的法律法规遵守14.1法律法规的识别与整理各方应定期识别和整理与合同管理相关的法律法规，确保合同管理符合法律法规的要求。14.2法律法规的遵守与执行各方应严格按照法律法规的要求进行合同管理，确保合同的合法性和有效性。14.3法律法规的变更应对对于法律法规的变更，各方应及时调整合同管理策略和流程，确保合同管理不受影响。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同起草模板附件二：合同审核流程图附件三：保密协议附件四：风险评估表附件五：合同履行监督记录表附件六：培训资料清单附件七：绩效评估表附件八：持续改进计划附件九：法律法规清单附件的详细要求和说明：附件一：合同起草模板附件二：合同审核流程图本附件详细展示了合同审核的流程，包括审核的步骤、责任人和审核标准，以确保合同内容的合法性和准确性。附件三：保密协议本附件为双方签订的保密协议，明确了保密信息的定义、保密义务的履行以及保密信息的处理程序和要求。附件四：风险评估表本附件用于对合同履行过程中可能出现的风险进行评估，包括风险的识别、分析和控制措施，以确保合同的正常履行。附件五：合同履行监督记录表本附件用于记录合同履行过程中的关键信息，包括履行进度、变更情况、违约行为等，以便于监督和评估合同的履行情况。附件六：培训资料清单本附件列出了合同管理人员和工作人员所需的培训资料，包括培训教材、课件、案例等，以确保相关人员具备必要的合同管理知识和技能。附件七：绩效评估表本附件用于对合同管理的绩效进行评估，包括评估的标准、方法和结果应用，以促进合同管理水平的不断提升。附件八：持续改进计划本附件制定了合同管理的持续改进计划，包括改进的目标、方向、程序和方法，以确保合同管理不断优化和提升。附件九：法律法规清单说明二：违约行为及责任认定：1.未按合同约定的期限履行义务。2.未按合同约定的方式履行义务。3.未按合同约定的标准履行义务。4.泄露或未履行保密义务。5.违反法律法规或合同约定的其他义务。违约的责任认定标准：1.根据合同约定的违约责任条款进行认定。2.考虑违约行为对合同履行造成的影响和损失。3.考虑违约方的过错程度和违约的主观恶意。4.考虑是否存在不可抗力等法律规定可以免除违约责任的情形。示例说明：如果合同一方未按约定的期限交付货物，那么该方应根据合同约定承担逾期交付的违约责任，可能包括支付违约金或赔偿因逾期交付造成的对方损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密信息：指合同中约定需要保密的信息，包括技术秘密、商业秘密等。4.违约责任：指违约方因违约行为应当承担的法律责任，包括违约金、损害赔偿等。5.不可抗力：指不