货车司机雇佣合同协议书(2024版)

货车司机雇佣合同协议书(2024版)合同编号：__________货车司机雇佣合同协议书（2024版）甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方货车司机一职的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方货车司机，主要负责根据甲方安排的运输任务，安全、及时地将货物送达指定地点。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，维护甲方货物及车辆安全。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（含税），甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方在完成甲方安排的任务后，如有超额完成部分，甲方按照超额完成的情况给予相应的奖金。3.3乙方如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可以解除本合同。6.4合同期满，如甲乙双方未续签，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.相关法律法规复印件6.甲方公司规章制度复印件7.工资发放明细表8.加班记录表9.车辆维护记录表10.事故处理报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的时间和路线完成运输任务，属于违约行为。2.乙方未遵守交通法规，造成交通事故，属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求维护车辆，导致车辆故障，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系的法律规范总称。2.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约行为：当事人违反合同约定，不履行或者不适当履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成运输任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况调整任务安排。2.问题：乙方发生交通事故。解决办法：甲方应立即报告保险公司，并协助乙方处理事故，按照保险条款进行赔偿。3.问题：乙方未按时收到工资。解决办法：甲方应核实工资发放情况，及时支付乙方工资，并依法支付逾期支付的利息。4.问题：乙方未缴纳社会保险。解决办法：甲方应核实乙方提供的证件，及时为乙方办理社会保险手续。5.问题：乙方未提供劳动保护用品。解决办法：甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要聘请货车司机运输货物。2.乙方具备货车驾驶资格，愿意接受甲方雇佣，从事货车驾驶