事业编合同模板(2024版)

事业编合同模板(2024版)合同编号：__________合同双方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________鉴于甲方为乙方提供事业编制岗位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条甲方权利义务2.1甲方为乙方提供事业编制岗位，按照国家和地方相关政策为乙方缴纳五险一金。2.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资、福利等相关待遇。2.3甲方有权根据乙方的工作表现和甲方工作需要，调整乙方的工作岗位。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。第三条乙方权利义务3.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点认真履行职务，努力完成工作任务。3.2乙方应遵守国家和地方的法律法规，遵守甲方的规章制度。3.3乙方应尊重甲方领导，团结同事，积极参加甲方组织的各项活动。3.4乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照甲方规定执行。4.2本合同履行过程中，如因政策调整导致合同内容发生变化，双方应友好协商，签订补充协议。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签字盖章的合同正本

4.甲方规章制度

5.乙方工作业绩证明

6.五险一金缴纳证明

7.甲方授权书二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供岗位、缴纳五险一金

2.甲方未按时足额支付乙方工资、福利

3.甲方擅自调整乙方工作岗位

4.甲方侵犯乙方合法权益

5.乙方未按时履行职务、违反甲方规章制度

6.乙方泄露甲方机密资料

7.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：

1.事业编制岗位：指在国家机关、事业单位、社会团体等组织中，具有正式编制的工作岗位。

2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.法定代表人：指代表法人行使权利、履行义务的负责人。

4.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。

5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定提供岗位、缴纳五险一金

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方可向相关部门投诉或提起诉讼。

2.甲方未按时足额支付乙方工资、福利

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、福利，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.甲方擅自调整乙方工作岗位

解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作岗位，如甲方仍不恢复，乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。

4.甲方侵犯乙方合法权益

解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失，如甲方不停止侵权行为，乙方可向法院提起诉讼。

5.乙方未按时履行职务、违反甲方规章制度

解决办法：甲方有权根据乙方违反规章制度的情况，给予相应的纪律处分。

6.乙方泄露甲方机密资料

解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿损失，如乙方不停止泄露行为，甲方可向法院提起诉讼。

7.双方未按约定解决争议

解决办法：双方可重新协商解决争议，如协商不成，可以向有管辖权的人民