煤厂员工合同范本

煤厂员工合同范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资按甲方规定执行，每月__________日前支付上月工资。3.2乙方工资包括基本工资、__________等，具体金额按甲方规定执行。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳__________、__________等社会保险。4.2甲方为乙方提供__________的住宿条件。4.3甲方为乙方提供__________的工作服和工作用品。4.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方制度执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。6.2甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金。6.3乙方主动辞职的，应提前一个月书面通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条第三方主体责权利2.1第三方主体负责为乙方提供__________服务，确保服务质量符合甲方的要求。2.2第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。2.3第三方主体应承担因乙方原因给甲方造成的损失的责任。第三条甲方权益主导3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。3.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前一个月书面通知乙方。3.4甲方有权要求乙方遵守甲方和第三方主体的保密协议。第四条劳动报酬4.1乙方工资按甲方规定执行，每月__________日前支付上月工资。4.2乙方工资包括基本工资、__________等，具体金额按甲方规定执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方支付违约金。5.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。5.3乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.保密协议第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的服务，确保乙方的岗位需求得到满足。同时，第三方主体承担乙方的培训和指导工作，确保乙方能够胜任工作。第三方主体的介入还有助于解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的管理成本。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、绩效评估、薪酬待遇等方面进行主导。甲方为主导的目的在于确保乙方的岗位需求得到满足，同时保障甲方的合法权益。甲方通过主导合同条款，可以对乙方的工作进行有效的管理和调整，提高甲方的运营效率。此外，甲方为主导还有助于维护甲方的商业秘密，防止乙方泄露重要信息。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条第三方主体责权利2.1第三方主体负责为乙方提供__________服务，确保服务质量符合甲方的要求。2.2第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。2.3第三方主体应承担因乙方原因给甲方造成的损失的责任。第三条乙方权益主导3.1乙方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3.2乙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。3.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前一个月书面通知甲方。3.4乙方有权要求甲方遵守甲方和第三方主体的保密协议。第四条劳动报酬4.1乙方工资按甲方规定执行，每月__________日前支付上月工资。4.2乙方工资包括基本工资、__________等，具体金额按甲方规定执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方支付违约金。5.2甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资和福利。5.3甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.保密协议乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于保障乙方的合法权益，确保乙