2024年工资保密协议专业版（3篇）

第2页共2页2024年工资保密协议专业版甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。1、乙方在甲方任职，按照《_____公司薪酬制度》及《_____公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。甲方（盖章）：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年工资保密协议专业版（2）工资保密协议本工资保密协议（以下简称“协议”）由甲方（雇主）和乙方（雇员）签订，双方在平等自愿的基础上，就甲方的工资信息保密事宜达成如下协议：一、保密义务1.1乙方承诺对甲方的工资信息保密，并且不得向任何第三方透露、泄露、披露或以其他方式公开甲方的工资情况。1.2乙方承诺妥善保管甲方的工资相关文件、资料和信息，不得擅自将其复制、传播或用于任何与工作职责无关的目的。1.3乙方在离职或与甲方解除劳动合同后，仍需继续遵守本协议的保密义务，不得利用与甲方工资相关的信息从事竞争活动或利用工资信息给予其他公司或个人不正当竞争优势。二、保密期限2.1本协议的保密期限为自签署之日起至乙方离职之日止。2.2乙方离职后，对于甲方工资的保密义务并不因此而终止，乙方仍需继续承担保密责任，直至协议规定的保密期限届满。三、违约责任3.1若乙方未能履行本协议的任何一项义务，甲方有权采取以下补救措施：（1）要求乙方立即停止违反本协议的行为，并消除不良影响；（2）要求乙方赔偿因违反本协议而给甲方造成的一切损失；（3）要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。3.2如因乙方泄露或披露甲方工资信息给甲方造成重大经济损失或不可挽回的信誉损失，甲方有权向有关部门追究乙方的法律责任。四、其他事项4.1本协议的任何修改、补充或终止，需经双方书面协商一致，并在得到双方授权的代表签署之后方能生效。4.2本协议一经签署生效，即具有法律约束力。4.3本协议的法律适用于中华人民共和国的法律。4.4本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的法院裁决。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（单位名称）乙方：（签署人姓名）日期：（签署日期）2024年工资保密协议专业版（3）甲方：（公司名称）、（注册地址）乙方：（员工姓名）、（身份证号码）、（住址）鉴于甲方与乙方签订劳动合同，乙方将加入甲方公司成为员工，并在甲方公司内担任特定岗位工作。为了保护甲方公司的商业利益和经营秘密，保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方理解并承认，由于其职务的特殊性及从事的工作内容，乙方将接触并了解到甲方公司的某些商业信息、经营策略、客户信息、价目表、商业计划、财务数据、技术文档、设计图纸、软件代码和其他甲方公司认为具有商业敏感性、未公开的信息（以下简称“机密信息”）。1.2乙方保证依法履行对机密信息的保密义务，不得泄露、散布或以任何其他方式披露机密信息给任何第三方。1.3乙方不得将机密信息用于个人目的或与第三方进行交流、讨论或共享。1.4乙方如果需要与其他员工交流或讨论机密信息时，应当在控制范围内进行，并确保没有未经授权的人员接触到机密信息。1.5乙方对机密信息的保密义务将在劳动合同终止后继续有效，无论终止的原因是何种情况。第二条违约责任2.1如发生以下情况，乙方将视为违约并承担相应法律责任：（1）未经甲方书面同意，向任何第三方泄露或散布机密信息。（2）将机密信息用于不正当的目的，或未经授权的目的。（3）未经授权，将机密信息提供给非授权人员或第三方。（4）未能妥善保管机密信息，导致机密信息泄露的。2.2对于乙方的违约行为，甲方有权采取以下措施：（1）要求乙方立即停止违约行为，并追究其违约责任。（2）有权要求乙方赔偿因其违反本协议而给甲方造成的经济损失。（3）有权要求乙方承担其他相应法律责任或采取其他恰当措施。第三条生效和解除3.1本协议自双方签字生效，并长期有效。3.2乙方在终止与甲方的劳动合同后仍应继续履行对机密信息的保密义务。3.3双方一致同意，在发生任何争议或纠纷时，应当友好协商解决。协商不成时，可以向甲方所在地法院提起诉讼。第四条其他4.1