开除解除合同范本

开除解除合同范本合同编号：[请在此处填写具体的合同编号]甲方（解除方）：[请在此处填写甲方全称]地址：[请在此处填写甲方地址]代表人：[请在此处填写甲方代表人姓名]乙方（被解除方）：[请在此处填写乙方全称]地址：[请在此处填写乙方地址]代表人：[请在此处填写乙方代表人姓名]鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：第一条合同解除原因1.1乙方存在严重违反甲方规章制度的行为，包括但不限于：（1）严重违反工作纪律，多次迟到、早退、旷工；（2）严重失职，给甲方造成重大经济损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）其他严重违反甲方规章制度的行为。1.2甲方依据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行严肃处理，并决定自[请在此处填写解除日期]起解除与乙方的劳动合同。第二条合同解除程序2.1甲方应提前[请在此处填写提前通知天数]天以书面形式通知乙方解除劳动合同；2.2乙方收到解除劳动合同通知后，应按照甲方要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备、保密资料等；2.3乙方应在接到解除劳动合同通知之日起[请在此处填写规定时间]内办理离职手续，甲方应依法支付乙方经济补偿、加班费、绩效奖金等；2.4乙方办理离职手续过程中，如有损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。第三条保密协议3.1乙方在解除劳动合同后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息的保密义务；3.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方保密信息，否则应承担相应法律责任；3.3甲方为乙方提供的保密信息，乙方在解除劳动合同后仍有权按照约定使用，但不得泄露给第三方。第四条经济补偿4.1甲方在解除劳动合同后，应按照国家和地方法律法规规定，向乙方支付经济补偿；4.2经济补偿标准为：[请在此处填写经济补偿标准，如“乙方上一个月的工资”]；4.3甲方应在乙方办理离职手续后[请在此处填写支付时间]内支付经济补偿。第五条双方权利和义务5.1甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度解除与乙方的劳动合同；5.2乙方有权在解除劳动合同后依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇；5.3乙方在解除劳动合同后，应立即停止一切损害甲方利益的行为；5.4双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，保持良好合作关系。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.国家法律法规相关条款3.经济补偿计算标准4.保密协议5.乙方工作表现评估报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请在此处填写具体的合同编号]甲方（解除方）：[请在此处填写甲方全称]地址：[请在此处填写甲方地址]代表人：[请在此处填写甲方代表人姓名]乙方（被解除方）：[请在此处填写乙方全称]地址：[请在此处填写乙方地址]代表人：[请在此处填写乙方代表人姓名]第三方（协助方）：[请在此处填写第三方全称]地址：[请在此处填写第三方地址]代表人：[请在此处填写第三方代表人姓名]鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议，并引入第三方作为协助方，以确保甲方权益得到充分保障：第一条第三方主体职责1.1第三方作为协助方，负责监督甲方和乙方按照本协议约定履行各自的权利和义务；1.2第三方应独立公正地处理合同履行过程中出现的争议，并有权作出决定；1.3第三方应确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度解除与乙方的劳动合同；2.2甲方应提前[请在此处填写提前通知天数]天以书面形式通知乙方解除劳动合同；2.3甲方在解除劳动合同后，应按照国家和地方法律法规规定，向乙方支付经济补偿；2.4甲方有权依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇；2.5甲方在履行本协议过程中，有权要求乙方立即停止一切损害甲方利益的行为；2.6甲方有权根据本协议约定，要求第三方保障其合法权益。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同；3.2乙方在解除劳动合同后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息的保密义务；3.3乙方不得以任何形式泄露或利用甲方保密信息，否则应承担相应法律责任；3.4乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方利益，包括但不限于不得恶意诋毁甲方、不得擅自使用甲方商标等。第四条第三方权益4.1第三方作为协助方，有权根据本协议约定，收取甲方支付的协助费用；4.2第三方有权要求甲方提供必要的文件和资料，以便第三方独立公正地处理合同履行过程中的争议；4.3第三方在处理争议过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方介入本协议，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障；6.2第三方作为独立公正的协助方，有助于解决合同履行过程中的争议，降低法律风险；6.3第三方介入有助于提高合同履行效率，减轻甲乙双方的工作负担。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为解除劳动合同的一方，有权根据自己的合法权益制定本协议，确保自身权益得到充分保障；7.2引入第三方作为协助方，有助于提高合同履行效率，降低法律风险；7.3本协议以甲方权益为主导，体现了甲方对合同履行过程中的争议解决和乙方违约行为的严格约束。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（签名）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.国家法律法规相关条款3.经济补偿计算标准4.保密协议5.乙方工作表现评估报告总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障，同时降低法律风险，提高合同履行效率。通过引入第三方作为协助方，甲乙双方的权益得到更加明确和严格的约束，有助于解决合同履行过程中的争议，减轻甲乙双方的工作负担。本模式以甲方权益为主导，充分体现了甲方对合同履行过程中的争议解决和乙方违约行为的严格约束。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请在此处填写具体的合同编号]甲方（解除方）：[请在此处填写甲方全称]地址：[请在此处填写甲方地址]代表人：[请在此处填写甲方代表人姓名]乙方（被解除方）：[请在此处填写乙方全称]地址：[请在此处填写乙方地址]代表人：[请在此处填写乙方代表人姓名]第三方（协助方）：[请在此处填写第三方全称]地址：[请在此处填写第三方地址]代表人：[请在此处填写第三方代表人姓名]鉴于甲方和乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议，并引入第三方作为协助方，以确保乙方权益得到充分保障：第一条第三方主体职责1.1第三方作为协助方，负责监督甲方和乙方按照本协议约定履行各自的权利和义务；1.2第三方应独立公正地处理合同履行过程中出现的争议，并有权作出决定；1.3第三方应确保乙方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度解除与甲方的劳动合同；2.2乙方应提前[请在此处填写提前通知天数]天以书面形式通知甲方解除劳动合同；2.3乙方在解除劳动合同后，应按照国家和地方法律法规规定，向甲方支付违约金（如适用）；2.4乙方有权依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇；2.5乙方在履行本协议过程中，有权要求甲方立即停止一切损害乙方利益的行为；2.6乙方有权根据本协议约定，要求第三方保障其合法权益。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方存在严重违反乙方规章制度的行为，乙方有权解除劳动合同；3.2甲方在解除劳动合同后，仍应承担对乙方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息的保密义务；3.3甲方不得以任何形式泄露或利用乙方保密信息，否则应承担相应法律责任；3.4甲方在解除劳动合同后，不得损害乙方利益，包括但不限于不得恶意诋毁乙方、不得擅自使用乙方商标等。第四条第三方权益4.1第三方作为协助方，有权根据本协议约定，收取乙方支付的协助费用；4.2第三方有权要求甲方提供必要的文件和资料，以便第三方独立公正地处理合同履行过程中的争议；4.3第三方在处理争议过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；5.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第六条乙方介入的意义和目的6.1乙方作为解除劳动合同的一方，有权根据自己的合法权益制定本协议，确保自身权益得到充分保障；6.2引入第三方作为协助方，有助于提高合同履行效率，降低法律风险；6.3本协议以乙方权益为主导，体现了乙方对合同履行过程中的争议解决和甲方违约行为的严格约束。第七条弱化甲方为主导的意义和目的7.1本协议的制定以乙方权益为主导，强调乙方在劳动合同解除过程中的权利和利益；7.2通过引入第三方作为协助方，甲方在合同履行过程中的权益得到一定程度的制约；7.3本协议旨在平衡甲乙双方的权益，减少甲方在劳动合同解除过程中的影响力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（签名）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.国家法律法规