销售员的劳动合同(2024版)VIP

销售员的劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。1.3乙方提前解除劳动合同，应提前____天通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事销售员工作，具体职责如下：（1）负责产品的销售及推广；（2）负责客户关系的维护与发展；（3）完成甲方规定的销售任务；（4）遵守甲方的规章制度和销售流程。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关培训和学习，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方的绩效奖金和销售提成，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故防范意识。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论书面或口头，均为甲方保密。7.2乙方在离职后，仍应遵守本保密协议，不得泄露甲方的保密信息。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.销售业绩报表

4.销售提成计算公式

5.保密协议

6.劳动争议调解协议书

7.劳动仲裁申请书

8.劳动合同解除或终止证明三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，依照法律规定的一种社会保障制度。

5.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在离职后不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职销售员签订劳动合同。

2.甲方与销售员变更或解除劳动合同。

3.甲方为销售员