公关行业薪酬体系创新

公关行业薪酬体系创新合同编号：__________合同各方信息：甲方：（甲方全称）地址：联系方式：乙方：（乙方全称）地址：联系方式：鉴于甲方为一家专业从事公关业务的公司，乙方为一家专注于人力资源服务的公司，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方就甲方公关行业薪酬体系创新一事达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的业务领域、岗位设置、员工结构等具体情况，为甲方提供薪酬体系创新方案。1.2乙方应保证其提供的薪酬体系创新方案符合国家相关法律法规及行业惯例。1.3乙方在提供薪酬体系创新方案过程中，应充分考虑甲方的实际需求，提供具有针对性、可操作性的建议。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在协议有效期内完成薪酬体系创新方案的制定，并提交甲方。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付乙方服务费用后，乙方开始进行薪酬体系创新工作。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成薪酬体系创新方案的制定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司营业执照3.甲方公关业务相关文件4.乙方薪酬体系创新方案5.双方签订的保密协议6.乙方开具的服务费用发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成薪酬体系创新方案的制定，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的委托方，即公关行业公司。2.乙方：指合同中约定的受托方，即人力资源服务公司。3.薪酬体系创新：指乙方为甲方提供的新型薪酬结构和激励机制。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方延迟完成薪酬体系创新方案：乙方应按约定时间完成方案制定，如确有困难，应提前与甲方沟通，协商延长履行期限；如乙方未按约定时间完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.保密义务违反：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。守约方发现违约行为时，应及时采取措施防止损失扩大，并有权要求违约方停止违约行为。五、所有应用场景：1.甲方为公关行业公司，需要优化薪酬体系，提高员工积极性。2.乙方为人力资源服务公司，具备丰富的薪酬体系创新经验，能为甲方提供专业服务。3.甲方与乙方签订合同，委托乙方进行薪