办公室团队激励模板

办公室团队激励模板合同编号：__________一、服务内容（1）定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力；（2）开展员工培训，提升员工业务技能及综合素质；（3）设立激励机制，激发员工工作积极性；（4）搭建沟通平台，增进员工之间的交流与合作；（5）其他与团队激励相关的工作。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的团队激励方案，并在实施过程中根据实际情况进行调整。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应履行本协议约定的义务。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的团队激励服务。3.2甲方应支付乙方团队激励服务的费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在提供团队激励服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定提供团队激励服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补救，乙方未在规定时间内补救的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.团队激励服务方案2.活动组织方案3.员工培训计划4.激励机制设定5.沟通平台搭建方案6.乙方提供的专业资格证明7.乙方团队成员名单8.服务费用明细表9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供团队激励服务3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私4.双方未履行协商解决争议的义务5.双方未履行补充协议的约定6.甲方提前终止协议且未支付违约金三、法律名词及解释：1.团队激励服务：为提高团队凝聚力、激发员工工作积极性而进行的一系列有计划的活动和措施。2.保密协议：双方约定对协议内容和签订过程予以保密的协议。3.违约金：违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。4.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。5.补充协议：对主协议未尽事宜进行补充和完善的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付服务费用解决办法：提醒甲方履行支付义务，协商支付时间表，必要时可依法追讨欠款。2.问题：乙方未能按约定提供服务解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内补救，如乙方未能补救，可解除协议并索赔。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，依法索赔损失，必要时解除协议。4.问题：双方在履行过程中产生争议解决办法：协商解决，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.问题：甲方提前终止协议且未支付违约金解决办法：向甲方追讨违约金，并依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工绩效，需要乙方提供团队激励服务。2.甲方为增进团队凝聚力，委托乙方组织团队建设活动。3.甲方为提升员工能力，要求乙方开展员工培训。4.甲方为激发员工积极性，