项目管理人员年度安全培训考试题及参考答案【综合题】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目管理人员年度安全培训考试题及参考答案【综合题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失

2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

3.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米

4.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

5.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。

A.第二章:生产经营单位的安全生产保障

B.第三章:从业人员的权利和义务

C.第四章，安全生产的监督管理

D.第六章:法律责任

6.在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（）

A.1人B.2人C.3人

7.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。

A.月B.季C.半年

8.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

9.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

10.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

11.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）

A.√B.×

12..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

13.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。

A.作业高度在2m≤h＜5m

B.作业高度在5m≤h＜15m

C.作业高度在15m≤h＜30m

D.作业高度在h≥30m以上

14.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

15.每年的11月9日被确定为：（）

A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日

16.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

17.安全培训对哪些人比较重要（）

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

18.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

19.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

20.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

21.目前我国的安全生产格局是（）

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

22.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通风的（）。

A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧

23.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

24.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（）

A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人

25.《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的()，正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

26.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

27.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员

28.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

30.依据《安全生产法》的规定，在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中，可以责令停产停业整顿，并处二万元以下罚款的有()。

A.未按照规定设立安全生产管理机构

B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C.对重大危险源未登记建档85条

D.未按照规定配备安全生产管理人员

E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施

31.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;（）。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

32.国家标准（GB2893－82）中规定的安全色是（）

A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝

33.燃烧三要素（）

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

34.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

35.危险化学品的泄漏处理包括:()

A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护

36.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

37.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

38.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的()和文字.

A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号

39.安全条件是指在生产过程中，不发生的条件。（）

A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏

40.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

41.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。（）

A.√B.×

43.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。

A.√B.×

44.进行焊割作业前必须办理“三级动火”手续。进行焊割作业，必须配备灭火器材，并指派监督员。（）

A.√B.×

45.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。（）

A.√B.×

46.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。（）

A.√B.×

47.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

48.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（）

A.√B.×

49.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

50.车间的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来修理。（）

A.√B.×

51.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》，并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》的相关规定，保证特种设备的安全使用。()

A.√B.×

52.交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。（）

A.√B.×

53.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.建筑施工中的“三违”现象指什么？

55.安全生产责任制是一个什么样的制度?

56.特种作业人员务必具备什么条件？

57.混凝土输送泵车作业前应检查哪些内容？

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.A

5.A

6.A

7.A

8.B

9.A

10.B

11.B

12.B

13.B

14.B

15.A

16.A

17.C

18.A

19.C

20.C

21.B

22.D

23.A

24.D

25.C

26.B

27.D

28.A

29.ABCE

30.ABDE

31.ACD

32.CEFH

33.ACE

34.BCDE

35.ABC

36.ACE

37.ABCDE

38.ABC

39.ABCD

40.ABC

41.ABE

42.A

43.B

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.B

53.A

54.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

55.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。

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