企业就业保障函范文

企业就业保障函范文合同编号：__________甲方（用人单位）：企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________地址：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意为乙方提供就业保障，乙方愿意在甲方单位工作，并遵守甲方的各项规章制度，双方经协商，特订立本就业保障函，以共同遵守。第一条就业保障1.1甲方承诺在合同有效期内，保证乙方就业岗位的稳定，不得无故解除乙方劳动合同。1.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。第二条劳动条件2.1甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资。第三条培训与发展3.1甲方应提供必要的培训机会，促进乙方职业技能的提升和职业生涯的发展。3.2甲方应为乙方提供晋升通道，并根据乙方的业绩和能力，给予相应的晋升和薪酬待遇。第四条保密协议4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务，并不得泄露给第三方。第五条合同解除和终止5.1在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2在合同有效期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。5.3合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理相关手续，并支付经济补偿。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的保密协议复印件7.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，无故解除乙方劳动合同，视为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约行为。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.就业保障：用人单位保证劳动者就业岗位稳定，不得无故解除劳动合同。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业保障，确保乙方就业岗位稳定。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方为乙方提供培训和发展机会，促进乙方职业技能提升。4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密和