




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业务员就业协议书范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(就业人员):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方就业,双方经友好协商,特订立本就业协议书,共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位,具体工作内容如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二条合同期限2.1本就业协议书期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资待遇如下:(1)基本工资:人民币__________元/月;(2)绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月发放;(3)甲方依法为乙方缴纳各项社会保险;(4)甲方提供乙方在职培训、晋升机会等。第四条工作时间与休息休假4.1甲方规定乙方的工作时间为:每周工作__________天,每天工作__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币__________元。第六条合同终止与解除6.1本就业协议书期满自行终止。6.2甲乙双方同意解除或终止本就业协议书的,应提前一个月书面通知对方。6.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本就业协议。第七条争议解决7.1双方在履行本就业协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本就业协议书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本就业协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(就业人员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位说明书4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.甲方规章制度8.甲方公司内部培训资料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊4.甲方未按约定时间支付工资或未依法缴纳社会保险5.甲方未提供乙方在职培训、晋升机会6.甲方单方面解除或终止就业协议三、法律名词及解释:1.就业协议:指甲方与乙方就劳动条件、劳动报酬等事项达成一致的书面协议。2.保密协议:指乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的协议。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前离职:提前沟通,了解原因,协商解决;无法协商解决的,按照合同约定处理。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源:立即启动违约金条款,要求乙方支付违约金;必要时通过法律途径追究乙方责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊:立即解除就业协议,并有权要求乙方承担相应的经济责任。4.甲方未按约定时间支付工资或未依法缴纳社会保险:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付工资和补缴社会保险。5.甲方未提供乙方在职培训、晋升机会:乙方有权要求甲方履行合同约定,提供相应的培训和晋升机会。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方在甲方就业,双方约定劳动条件、劳动报酬等事项3.甲方、乙方签订保密协议,确保商业秘密、技术秘密、客户资源等不被泄露4.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T-ZZB 3730-2024 3D打印指甲贴片
- 2025年度租赁期满后房屋产权无偿转让协议
- 二零二五年度美容院合伙经营店铺转让协议
- 二零二五年度辅导班学生安全协议及教师教学责任书
- 2025年度洗浴中心员工薪酬福利及雇佣合同
- 二零二五年度股权激励与员工股权激励计划执行合同模板
- 二零二五年度贷款合同争议解决协议书
- 网络游戏合作开发与运营协议
- 关于办公时间调整的通知
- 房屋及土地使用权转让合同书
- 宠物运输合同样本
- 2025山西云时代技术限公司校园招聘(101人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 在优化营商环境工作座谈会上的讲话
- 四川省2024年高等职业教育单独招生考试中职类语文试题及答案
- 历年考研自动化复试面试试题汇集
- 家具公司、店铺管理运营手册
- 全面优化2025年春季《高等数学》教学2篇
- 2025-2030年中国铅酸蓄电池行业市场需求分析与十三五规划研究报告
- 2025年江苏苏州市常熟市交通公有资产经营有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- QC080000管理手册与程序文件
- 广西河池市(2024年-2025年小学六年级语文)部编版小升初模拟(下学期)试卷及答案
评论
0/150
提交评论