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职工安全保障宣言合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(职工):【全称】身份证号:【身份证号码】住址:【详细住址】联系电话:【联系电话】鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方成为正式职工,双方为了确保劳动关系的顺利履行,特订立本安全保障宣言,以明确双方的权利义务:第一条安全保障1.1甲方应按照法律法规和国家标准,为乙方提供安全的工作环境和条件,确保乙方在作业过程中的人身安全。1.2甲方应建立健全安全生产责任制,对乙方进行安全教育和培训,使乙方掌握必要的安全知识和技能。1.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,自觉参加安全教育和培训,提高自身的安全意识和防护能力。第二条劳动保护2.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。2.2甲方应定期对劳动保护用品进行检验、更换,确保其安全有效。2.3乙方应正确使用劳动保护用品,发现损坏或不符合安全标准的情况,应及时向甲方报告并停止使用。第三条职业健康3.1甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规,采取有效的职业病防护措施,保障乙方的职业健康。3.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在从事有害健康的工作时,能够得到及时的治疗和保障。3.3乙方应按照甲方的要求,参加职业健康检查,并如实告知自己的健康状况。第四条事故处理4.1发生事故时,乙方应立即采取措施避免事故扩大,并及时报告甲方。4.2甲方应在接到事故报告后,立即组织调查和处理,并按照有关规定及时向有关部门报告。4.3甲方应妥善处理事故善后工作,依法保障乙方合法权益。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同期限和解除6.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为【年】。6.2在合同期限内,任何一方提前解除合同的,应提前【天】通知对方。6.3合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):【全称】乙方(职工):【全称】签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方(用人单位)的营业执照复印件2.乙方(职工)的身份证复印件3.甲方提供的劳动保护用品清单4.乙方职业健康检查报告5.甲方制定的安全生产责任制文件6.甲方提供的安全生产规章制度和操作规程7.双方签订的保密协议8.甲方提供的培训资料和相关记录二、违约行为及认定:1.甲方未能提供安全的工作环境和条件,导致乙方人身安全受到威胁或损害。2.甲方未能按照约定提供劳动保护用品,或提供的劳动保护用品不符合国家标准。3.甲方未能为乙方提供职业健康检查,或未及时治疗乙方发生的职业病。4.乙方未能遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。5.乙方未能按照约定保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供就业机会,并与职工建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.职工:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.安全生产责任制:指用人单位根据法律法规和国家标准,对安全生产进行全面管理的责任制度。4.劳动保护用品:指为保障职工在作业过程中的人身安全,提供的防护用品、用具等。5.职业健康:指职工在职业活动中,身体健康和工作条件符合职业健康要求的状态。6.职业病:指在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质、有害因素等导致的疾病。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境和条件不安全:乙方应及时向甲方报告,甲方应立即整改,确保安全。2.劳动保护用品不符合标准:乙方有权拒绝使用,并向甲方报告,甲方应立即更换。3.职业健康检查缺失:乙方有权要求甲方组织检查,甲方应按照约定提供检查。4.安全生产规章制度和操作规程不明确:甲方应完善相关制度,并进行培训。5.保密信息泄露:甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,建立劳动关系。2.甲方确保乙方的工作环境和条件符合安全要求。3.甲方提供劳动保护用品,并监督乙方正确使用。4.甲方组织乙方

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