工伤保护保证书

工伤保护保证书合同编号：__________工伤保护保证书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意担任甲方之员工，双方为明确双方在劳动过程中的权利与义务，特订立本工伤保护保证书。第一条工伤认定1.1乙方在履行职务过程中，如发生的人身伤害，经甲方确认后，视同为工伤。1.2乙方在非工作时间和工作场所，因工作原因受到的人身伤害，甲方也应认定为工伤。第二条工伤待遇2.1乙方发生工伤后，甲方应按照国家和地方的相关规定，及时为乙方申报工伤，并依法为乙方支付工伤医疗费用。2.2乙方因工伤导致残疾的，甲方应根据国家和地方的有关规定，给予乙方一次性伤残补助金。2.3乙方因工伤导致死亡的，甲方应根据国家和地方的有关规定，给予乙方一次性工亡补助金，并支付乙方家属的相关待遇。第三条工伤预防3.1甲方应依法为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，防止工伤事故的发生。3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。3.3甲方应建立健全工伤事故应急预案，发生工伤事故时，及时采取措施，减轻事故损失。第四条双方义务4.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，注意自身安全。4.2乙方在发生工伤后，应如实向甲方报告事故经过，并配合甲方进行工伤认定和待遇申报。4.3甲方在收到乙方报告的工伤事故后，应按照本保证书约定的条款为乙方提供工伤保障。第五条争议解决5.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字或盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同终止之日止。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.工伤认定申请表4.工伤医疗费用结算单5.伤残等级鉴定报告6.工亡补助金支付证明7.安全生产培训资料8.工伤事故应急预案二、违约行为及认定：1.甲方未为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，或未定期进行安全生产教育和培训。2.甲方未依法为乙方支付工伤医疗费用、一次性伤残补助金或一次性工亡补助金。3.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，未正确使用劳动保护用品，或未如实报告工伤事故。4.双方在履行保证书过程中发生的争议，未通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作场所因工作原因受到的人身伤害，或在工作时间外和工作场所内因工作原因受到的人身伤害。2.伤残等级鉴定：对工伤致残程度进行评估，以确定伤残等级。3.工亡补助金：指因工伤导致员工死亡，由用人单位支付给员工家属的一次性经济补偿。4.安全生产规章制度：指用人单位为预防工伤事故，保障员工人身安全而制定的安全生产方面的规章和制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供安全环境和劳动保护用品：乙方有权要求甲方立即改正，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未支付工伤待遇：乙方有权向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁。3.乙方未遵守安全生产规定：甲方有权对乙方进行安全教育，严重违反者可依法解除劳动合同。4.争议解决：通过友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间因工伤待遇发生争议。2.用人单位未依法为员工提