临时劳务服务合同：2024年特定任务聘请

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临时劳务服务合同：2024年特定任务聘请本合同目录一览1.临时劳务服务合同的定义与范围1.1定义1.2范围2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.临时劳务服务内容3.1具体任务描述3.2任务时间表4.劳务报酬4.1报酬金额4.2报酬支付方式5.合同期限5.1开始日期5.2结束日期6.乙方的义务与责任6.1劳务质量6.2保密义务7.甲方的义务与责任7.1提供必要资源7.2工作环境保障8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解或仲裁10.合同的变更与终止10.1变更条件10.2终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他条款13.1双方约定13.2附加协议14.合同的生效、签字与盖章14.1生效条件14.2签字盖章页第一部分：合同如下：1.临时劳务服务合同的定义与范围1.1定义本合同是指甲方因特定任务需要，聘请乙方提供临时性劳务服务，双方约定劳务内容、报酬、期限等事项的书面协议。1.2范围本合同的劳务服务范围包括但不限于：技术支持、咨询建议、操作指导等。具体任务描述详见附件。2.合同双方2.1甲方信息甲方全称：____________甲方地址：____________联系人：____________联系电话：____________2.2乙方信息乙方全称：____________乙方地址：____________联系人：____________联系电话：____________3.临时劳务服务内容3.1具体任务描述乙方应根据甲方的要求，提供临时性劳务服务，确保任务的顺利完成。具体任务描述见附件。3.2任务时间表双方约定任务开始时间为：____年____月____日，结束时间为：____年____月____日。如任务提前完成，双方可协商终止合同。4.劳务报酬4.1报酬金额乙方提供劳务服务的报酬为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2报酬支付方式甲方支付劳务报酬的方式为____期支付，具体支付时间为：第一期：乙方完成任务的____%，甲方支付劳务报酬的____%；第二期：乙方完成任务的____%，甲方支付劳务报酬的____%；第三期：乙方完成任务的____%，甲方支付劳务报酬的____%。5.合同期限5.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2结束日期本合同至____年____月____日止，除非双方另有约定。6.乙方的义务与责任6.1劳务质量乙方应按照甲方的要求，提供高质量的劳务服务，确保任务的顺利完成。6.2保密义务乙方应对在提供劳务服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.甲方的义务与责任7.1提供必要资源甲方应向乙方提供完成任务所需的必要资源，包括但不限于：设备、材料、技术支持等。7.2工作环境保障甲方应为乙方提供安全、合法的工作环境，确保乙方在提供劳务服务过程中的人身安全和合法权益。8.违约责任8.1违约行为甲乙双方如有一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解或仲裁如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的变更与终止10.1变更条件合同履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的内容。10.2终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方无续约意向；（2）任务提前完成，双方协商终止；（3）一方严重违约，对方有权终止合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。11.通知与送达11.1通知方式甲乙双方应通过书面形式通知对方，通知生效时间为对方收到通知之时。11.2送达地址甲乙双方的送达地址为合同中约定的地址。如地址发生变更，应及时通知对方。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1双方约定甲乙双方在其他事项上达成的一致意见，作为本合同的附件。13.2附加协议甲乙双方可就本合同未尽事宜，签订附加协议，附加协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、签字与盖章14.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字盖章页如下：（此处附上签字盖章页）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：任务描述书详细说明乙方需要完成的具体任务、工作要求、工作标准等。包括任务的时间节点、验收标准等关键信息。2.附件二：报酬明细表详细列出乙方的劳务报酬构成，包括固定工资、奖金、提成等。明确报酬的支付时间、支付方式以及相关税款等信息。3.附件三：保密协议详细阐述乙方需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。明确保密期限、保密义务以及违反保密协议的后果。4.附件四：甲方提供的资源清单详细列出甲方应提供的资源，包括设备、材料、技术支持等。明确资源提供的时间、质量要求以及使用规则等。5.附件五：工作环境描述详细描述甲方提供的工作环境，包括安全措施、劳动保护等。明确乙方在工作过程中的安全责任和权益保障。6.附件六：合同变更和终止协议详细说明合同变更和终止的条件、程序以及相关后果。包括变更和终止的申请、审批流程等。7.附件七：争议解决协议详细阐述争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。明确争议解决的适用法律、管辖法院等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任未按约定提供必要的资源或工作环境不符合约定，导致乙方无法正常工作。未按约定时间支付劳务报酬，或者支付的报酬低于约定标准。提前终止合同，且未按约定支付违约金或赔偿损失。示例：如果甲方未能在约定时间内提供乙方所需的工作设备，导致乙方无法按时完成任务，甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任未按约定完成任务，或者完成的质量不符合验收标准。泄露甲方商业秘密或技术秘密，导致甲方遭受损失。未经甲方同意，将合同义务转委托给第三方。示例：如果乙方未能在约定时间内完成任务，或者完成的工作质量不符合约定标准，乙方应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时劳务服务合同：指甲方因特定任务需要，聘请乙方提供短期性、非全日制劳务服务的合同。2.特定任务：指合同中约定的，乙方需要完成的特定工作内容。3.劳务报酬：指乙方提供劳务服务所应得的报酬，包括工资