2024版领导职务聘用合同范本

2024版领导职务聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的领导职务，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体金额及构成按甲方规定执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按国家法律法规及甲方规定执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的涉及甲方商业秘密、工作机密等信息，应予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.甲方授权委托书

9.乙方人事档案材料

10.乙方健康证明

11.乙方无犯罪记录证明

12.合同解除或终止证明

13.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方损失的，构成违约。

2.乙方提前解除合同，未支付违约金的，构成违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密等信息，构成违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，构成违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方损失的，构成违约。

6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

2.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范总称。

3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定给予的一种物质帮助。

4.福利待遇：是指用人单位给予劳动者的除工资、奖金以外的其他经济利益。

5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.工作机密：是指用人单位在经营管理活动中，为了维护自身利益，对不为公众所知悉的信息进行保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。

解决办法：甲方有权要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的损失。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、工作机密等信息。

解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。

5.问题：甲方未按照约定提供工作条件。

解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件，并有权要求甲方承担因此造成的损失。五、所有应用场景：

1.适用于甲方聘用乙方担任领导职务的情况。

2.适用于乙方在甲