用工合同范本 北京

用工合同范本北京第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（劳动者）：[全称]身份证号：[身份证号码]住址：[详细住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方就业，双方经过充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：[具体岗位]，工作地点为：[工作地点]。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的个人意愿协商确定。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[具体金额]，试用期工资为：[具体金额]，试用期为：[具体期限]。3.2甲方按月支付乙方工资，每月[具体日期]前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，爱护和合理使用劳动保护设施和生产设备。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。7.2乙方解除合同的，应提前[具体期限]书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和条件说明4.保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（劳动者）：[全称]身份证号：[身份证号码]住址：[详细住址]联系电话：[联系电话]丙方（第三方主体）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方就业，同时丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，经过充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持、咨询服务等。1.2丙方应确保乙方的技能和工作能力符合甲方的要求，并提供必要的指导和支持。第二条甲方权益保障2.1甲方作为用工单位，享有乙方提供的劳动服务，并按照约定的条件和方式支付工资报酬。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。第三条乙方权益保障3.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和工作条件。3.2乙方有权享受国家法定的休息休假权利，按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。第四条违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，未能完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理和服务，提高甲方的劳动生产效率和员工满意度。5.2丙方的介入有助于解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的管理成本和风险。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为用工单位，有权选择合适的人才并确定工作条件和报酬。6.2甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大化的保护，同时提高乙方的劳动积极性和工作效率。本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的专业培训、技术支持和咨询服务说明4.保密协议5.其他相关文件总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了更加专业和高效的人力资源管理和服务，保障了甲方的权益，同时也为乙方提供了更好的工作条件和保障。甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大化的保护，同时提高乙方的劳动积极性和工作效率。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同致力于实现互利共赢的目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[全称]身份证号：[身份证号码]住址：[详细住址]联系电话：[联系电话]甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]丙方（第三方主体）：[全称]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意提供劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动服务，同时丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，经过充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持、咨询服务等。1.2丙方应确保甲方对乙方的劳动要求合理，并提供必要的指导和支持。第二条乙方权益保障2.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和工作条件。2.2乙方有权享受国家法定的休息休假权利，按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。第三条甲方权益保障3.1甲方有权按照合同约定接受乙方的劳动服务，并按照约定的条件和方式支付工资报酬。3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，未能提供约定的工作条件或支付工资报酬，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方在合同期内不得要求乙方从事与乙方职业发展不符的工作，否则乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入，旨在为乙方提供更好的职业发展机会和支持，保护乙方的合法权益。5.2丙方的介入有助于解决甲方与乙方之间可能出现的矛盾和问题，促进双方的和谐合作关系。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为劳动者，有权主导自己的职业发展和工作条件，确保自身的权益得到充分保护。6.2乙方为主导的目的在于强调乙方的权益和利益，促进乙方的发展和成长。本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。乙方（劳动者）：________________甲方（用人单位）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制