洗衣店员工合同范本

洗衣店员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“一年”]，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容乙方在甲方洗衣店从事[填写乙方工作内容]，包括但不限于衣物清洗、熨烫、折叠等工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间：[填写每周工作时间]，休息日根据国家法律法规及甲方规定执行。2.乙方加班时，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，每月[填写发放日期]发放上月工资。2.乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效进行调整。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定给予处理。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“一年”]，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容乙方在甲方洗衣店从事[填写乙方工作内容]，包括但不限于衣物清洗、熨烫、折叠等工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间：[填写每周工作时间]，休息日根据国家法律法规及甲方规定执行。2.乙方加班时，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，每月[填写发放日期]发放上月工资。2.乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效进行调整。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定给予处理。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第九条甲方权益保障1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并每月向甲方提供乙方的工作评估报告。2.如乙方工作表现不佳，丙方有权要求乙方进行改进，如乙方未能在规定时间内改进，丙方有权解除本劳动合同。3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和效率。4.丙方应保证乙方的工资待遇不低于当地同行业的平均水平。第十条乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本劳动合同。3.乙方应保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日丙方（签字/盖章）：日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.丙方提供的乙方工作评估报告模板第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中的权益得到了更好的保障。丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和效率。同时，丙方也保证了乙方的工资待遇不低于当地同行业的平均水平。在乙方的违约及限制条款方面，乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金。乙方在合同期内不得第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导健身房教练合同范本甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（教练）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“一年”]，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容乙方作为甲方健身房的教练，负责教授会员健身课程，包括但不限于个人训练、团体课程等。第三条工作时间1.乙方每周工作时间：[填写每周工作时间]，休息日根据国家法律法规及甲方规定执行。2.乙方加班时，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，每月[填写发放日期]发放上月工资。2.乙方工资根据乙方的工作表现和甲方经济效益进行调整。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条乙方权益保障1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并每月向乙方提供工作评估报告。2.如甲方未按时支付乙方工资或未按照约定提供福利，乙方有权向丙方投诉，并要求甲方改正。3.丙方应协助乙方提升专业技能，提供培训和学习机会。4.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息时间等。第八条甲方的违约及限制条款1.如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权解除本劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方不得无故减少乙方的工资待遇或福利。3.甲方应按照约定提供乙方的工作条件和环境。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日丙方（签字/盖章）：日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.丙方提供的乙方工作评估报告模板第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，乙方在劳动合同中的权益得到了更好的保障。丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并