2024版学校柔性引进专家聘用合同VIP

2024版学校柔性引进专家聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（柔性引进专家）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为乙方提供柔性引进的条件，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2双方如需续签，应在本合同期满前____个月书面提出，并协商一致。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方柔性引进的专家，应按照甲方的要求，提供与柔性引进岗位相关的专业服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。2.3乙方在柔性引进期间，应积极参与甲方的科研项目、技术创新和人才培养等工作。第三条甲方保障3.1甲方为乙方提供的工作条件应符合乙方专业要求，保障乙方的合法权益。3.2甲方应按照本合同约定支付乙方的报酬。3.3甲方为乙方提供的事业发展平台，应有利于乙方个人职业发展。第四条报酬及支付方式4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.3甲方应按约定为乙方提供住宿、交通等福利。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为本合同剩余期限内甲方应支付的报酬总额的____%。5.3甲方未按约定支付乙方报酬的，应支付乙方迟延履行违约金，违约金数额为应支付报酬的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职称证书复印件

4.甲方柔性引进专家管理办法

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方工作成果证明

8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供专业服务的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.甲方未按约定支付乙方报酬的，视为违约。

4.甲方未为乙方提供合适工作条件的，视为违约。

5.双方未按约定续签合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.柔性引进：指甲方在不改变乙方人事关系的前提下，引进乙方为甲方提供专业服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。

4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作成果不符合甲方要求：

解决办法：双方协商确定改进措施，乙方根据要求进行改进。2.乙方因个人原因提前解除合同：

解决办法：乙方支付违约金，双方协商解决后续事宜。3.甲方未按约定支付乙方报酬：

解决办法：甲方及时支付报酬，并向乙方道歉。4.甲方未为乙方提供合适工作条件：

解决办法：甲方及时改善工作条件，保障乙方权益。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供柔性引进条件，乙方为甲方提供专业服务。

2.甲方支付乙方工资、福利，并