合同制教师试用期内辞职模板

合同制教师试用期内辞职模板合同编号：__________合同制教师试用期内辞职协议甲方（学校名称）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（辞职教师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供了一份合同制教师职位，乙方向甲方提出试用期内辞职的申请，甲乙双方经协商一致，特订立本协议，共同遵守。第一条辞职申请乙方在此确认，已向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方规定办理了相关手续。第二条试用期规定1.乙方试用期为自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在试用期内提出辞职，应提前__天向甲方书面提出申请。第三条辞职生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效，辞职申请自甲方批准之日起生效。第四条离职手续1.乙方应在本协议生效后__天内，按照甲方要求办理离职手续。2.乙方应按照甲方规定，结清工资、奖金、津贴等各项待遇。第五条保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、机密信息等。2.乙方不得以任何形式泄露、传播或利用甲方的秘密信息。第六条违约责任1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.甲方未按照约定支付乙方待遇的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校名称）：__________乙方（辞职教师）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方书面辞职申请2.甲方批准辞职的书面回复3.离职手续办理清单4.保密协议5.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同制教师试用期内辞职协议甲方（学校名称）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（辞职教师）：__________身份证号：__________联系方式：__________第三方（猎头公司/人才服务机构）：__________营业执照号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供了一份合同制教师职位，乙方向甲方提出试用期内辞职的申请，甲乙双方经协商一致，特订立本协议，共同遵守。同时，甲方为了确保教学工作的稳定和优质，引入第三方主体作为人才引进和离职管理的专业机构，以保障甲方的权益。第一条第三方主体的责任与权利1.第三方主体负责对乙方进行离职前的沟通和协商，确保乙方的离职顺利进行。2.第三方主体应确保乙方在离职过程中遵守合同规定，维护甲方的合法权益。3.第三方主体应提供专业的离职管理服务，包括但不限于离职面谈、资料交接、合同解除等。4.第三方主体应对乙方提供的一切信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条甲方权益主导1.甲方保留对乙方在试用期内辞职的最终决定权。2.甲方有权根据实际情况，决定是否接受乙方提出的辞职申请。3.甲方有权要求乙方按照合同规定，提前通知并办理离职手续。4.甲方有权要求乙方归还所有甲方的财产，包括但不限于办公用品、教学设备等。第三条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在离职后，不得以任何形式泄露、传播或利用甲方的秘密信息。3.乙方在离职后，不得在甲方所在地区从事与教学相关的工作，直至甲方书面同意。第四条第三方主体的赔偿责任1.第三方主体未能按照约定履行义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方主体泄露甲方秘密信息的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本协议自甲乙双方及第三方主体签字盖章之日起生效。甲方（学校名称）：__________乙方（辞职教师）：__________第三方（猎头公司/人才服务机构）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方书面辞职申请2.甲方批准辞职的书面回复3.离职手续办理清单4.保密协议5.相关法律法规条款第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时为乙方提供专业、高效的离职管理服务。通过第三方的专业介入，可以降低甲方在人才离职过程中的风险，确保教学工作的稳定和优质。此外，第三方主体还可以为甲方提供人才引进和培养的建议和方案，助力甲方实现教育目标。甲方为主导的目的和意义：甲方作为学校，为主导本协议的签订和履行，旨在维护自身的合法权益，确保教学秩序和教学质量。通过明确乙方的违约责任、限制条款，以及引入第三方主体，甲方可以更好地管理教师队伍，降低人才流失的风险。同时，甲方还可以借助第三方主体的专业服务，提升自身在人才引进和培养方面的能力，为学校的发展提供坚实的人才支持。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同制教师试用期内辞职协议甲方（学校名称）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（辞职教师）：__________身份证号：__________联系方式：__________第三方（猎头公司/人才服务机构）：__________营业执照号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供了一份合同制教师职位，乙方向甲方提出试用期内辞职的申请，甲乙双方经协商一致，特订立本协议，共同遵守。同时，为了确保乙方的权益得到充分保障，甲方引入第三方主体作为人才引进和离职管理的专业机构，以保障乙方的权益。第一条第三方主体的责任与权利1.第三方主体负责对乙方进行离职前的沟通和协商，确保乙方的离职顺利进行。2.第三方主体应确保甲方在离职过程中遵守合同规定，维护乙方的合法权益。3.第三方主体应提供专业的离职管理服务，包括但不限于离职面谈、资料交接、合同解除等。4.第三方主体应对乙方提供的一切信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条乙方权益主导1.乙方保留对试用期内辞职的最终决定权。2.乙方有权根据实际情况，决定是否提前通知并办理离职手续。3.乙方有权要求甲方按照合同规定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等。4.乙方在离职后，有权自由选择职业发展路径，不受甲方限制。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方不得以任何形式泄露、传播或利用乙方的秘密信息。3.甲方在乙方离职后，不得对乙方进行任何形式的报复行为。第四条第三方主体的赔偿责任1.第三方主体未能按照约定履行义务，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方主体泄露乙方秘密信息的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本协议自甲乙双方及第三方主体签字盖章之日起生效。甲方（学校名称）：__________乙方（辞职教师）：__________第三方（猎头公司/人才服务机构）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方书面辞职申请2.甲方批准辞职的书面回复3.离职手续办理清单4.保密协议5.相关法律法规条款乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同制教师，为主导本协议的签订和履行，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过明确甲方的违约责任、限制条款，以及引入第三方主体，乙方可以更好地维护自身的权益，降低离职过程中