




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版最标准的房屋装修合同范本合同编号:__________合同双方:第一条装修工程内容及要求1.1乙方根据甲方的委托,对甲方拥有的房产进行装修,装修内容包括:__________(具体装修内容)。1.2乙方应按照甲方的要求,结合房产的实际情况,进行装修设计,确保装修后的房产满足甲方的使用需求。1.3乙方应保证装修工程的质量,符合国家关于建筑装饰装修的相关标准和规定。第二条装修工程的价款及支付方式2.1双方确认,装修工程的总价款为人民币____元整(大写:_______________________元整)。2.2甲方应按照乙方提供的进度计划,分阶段支付装修工程价款。具体支付方式如下:(1)合同签订后3天内,甲方支付装修工程总价的30%作为预付款;(2)装修工程进度达到50%时,甲方支付装修工程总价的30%;(3)装修工程进度达到100%时,甲方支付装修工程总价的剩余40%。2.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付价款。第三条装修工程的工期3.1双方确认,装修工程的工期为____个月,自合同签订之日起计算。3.2乙方应按照约定的工期完成装修工程。如因乙方原因导致工期延误,乙方应承担相应的违约责任。第四条双方的权利义务4.1甲方应向乙方提供装修工程的详细需求,及时就装修工程的相关事宜与乙方沟通,确保装修工程的顺利进行。4.2乙方应按照甲方的要求,认真组织装修工程施工,确保装修工程的质量、安全及进度。4.3乙方应承担装修工程期间的安全生产责任,确保施工过程中不发生安全事故。4.4乙方应保证装修工程所使用的材料符合国家关于建筑装饰装修的相关标准和规定。4.5乙方应在装修工程结束后,向甲方提供完整的装修资料及保修卡。第五条违约责任5.1乙方未按照约定完成装修工程,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为总价款的____%。5.2甲方未按照约定时间支付装修工程价款,乙方有权拒绝继续施工,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金为应付款款的____%。5.3如因乙方原因导致装修工程质量问题,乙方应负责修复,并承担由此产生的费用。5.4如因甲方原因导致装修工程无法顺利进行,甲方应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至装修工程验收合格且甲方支付完毕全部装修工程价款之日终止。甲方(盖章):__________年__________月__________日乙方(盖章):__________年__________月__________日一、附件列表:
1.房产证原件及复印件
2.乙方装修资质证书复印件
3.装修设计方案及相关图纸
4.装修材料清单及相关合格证明
5.装修工程进度计划
6.装修工程验收报告
7.付款凭证及发票二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成装修工程,视为违约。
2.甲方未按照约定时间支付装修工程价款,视为违约。
3.乙方未按照约定质量标准完成装修工程,视为违约。
4.乙方使用不符合国家标准的装修材料,视为违约。
5.甲方未按照约定提供装修工程所需资料,视为违约。三、法律名词及解释:
1.甲方:指拥有房产并委托乙方进行装修的当事人。
2.乙方:指承担装修工程并按照甲方要求进行施工的当事人。
3.装修工程:指对房产进行装饰、改造和维修的活动。
4.装修设计方案:指为满足甲方需求而制定的装修方案和图纸。
5.装修材料:指用于装修工程的各类材料和产品。
6.装修工程进度:指装修工程的施工进度和完成情况。
7.违约金:指一方违反合同约定时,应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到装修工程进度延误:
解决办法:与乙方沟通,了解延误原因,协商调整工期,并根据合同约定要求乙方支付违约金。
2.遇到装修工程质量问题:
解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方修复并承担修复费用。如乙方不配合,可向相关机构投诉或提起诉讼。
3.遇到甲方支付价款延误:
解决办法:与甲方沟通,催促甲方按约定时间支付价款。如甲方仍不支付,可向相关机构投诉或提起诉讼。
4.遇到合同争议:
解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.适用于甲方拥有房产并需要进行装修的情况。
2.适用于乙方具备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 哈尔滨北方航空职业技术学院《可视化设计1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海出版印刷高等专科学校《商业银行贷款管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南省洛阳市第一高中2025年高三年级期末质量调查英语试题含解析
- 企业管理常用制度表格培训
- 如何做教师中小学校教师师德师风专题培训课件
- 医师三基培训
- 安全知识问答
- 教育目的基本类型
- 教育类实习答辩
- 强戒所道德教育
- 2025年厦门建发股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年中国EAM系统行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 精准医疗复合手术室
- 《基于三维荧光技术的水环境污染源深度溯源技术规范》
- 《反洗钱知识培训》课件
- 危险废物处理应急预案(4篇)
- 【MOOC】灰色系统理论-南京航空航天大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024东方电气集团部分二级企业总法律顾问社会招聘笔试核心备考题库及答案解析
- 2024四川省招聘社区工作者试题可打印
- 美容院消毒制度模版(3篇)
- 不同行业的企业会计制度比较分析
评论
0/150
提交评论