测绘用人解聘合同范本

测绘用人解聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填入合同编号]甲方（用人单位）：[填入甲方全称]地址：[填入甲方地址]联系人：[填入联系人姓名及职位]联系电话：[填入联系电话]乙方（员工）：[填入乙方姓名]身份证号码：[填入乙方身份证号码]地址：[填入乙方地址]联系电话：[填入乙方联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的测绘公司，乙方是被甲方雇佣的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自[填入起始日期]起至[填入终止日期]止，期限为[填入具体期限，如“一年”]。1.2除非双方另有约定或依法解除，本合同到期自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事测绘相关工作，包括但不限于野外测绘、数据处理、报告编制等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责及工作绩效，按时足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.2乙方依法享受加班费、奖金、津贴等待遇。第四条解聘条件4.1除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形，甲方不得无故解聘乙方。4.2甲方依法解除本合同的，应提前[填入提前通知天数，如“30天”]通知乙方。第五条解除或终止合同后的权利义务5.1合同解除或终止后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿、经济补偿等。5.2乙方应归还甲方提供的所有办公设备、资料等物品，并办理相关手续。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填入签订日期]1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.保密协议详细内容4.甲方支付给乙方的工资明细表5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填入甲方全称]地址：[填入甲方地址]联系人：[填入联系人姓名及职位]联系电话：[填入联系电话]乙方（员工）：[填入乙方姓名]身份证号码：[填入乙方身份证号码]地址：[填入乙方地址]联系电话：[填入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填入丙方全称]地址：[填入丙方地址]联系人：[填入联系人姓名及职位]联系电话：[填入联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的测绘公司，乙方是被甲方雇佣的员工，丙方作为第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自[填入起始日期]起至[填入终止日期]止，期限为[填入具体期限，如“一年”]。1.2除非双方另有约定或依法解除，本合同到期自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事测绘相关工作，包括但不限于野外测绘、数据处理、报告编制等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责及工作绩效，按时足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.2乙方依法享受加班费、奖金、津贴等待遇。第四条解聘条件4.1除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形，甲方不得无故解聘乙方。4.2甲方依法解除本合同的，应提前[填入提前通知天数，如“30天”]通知乙方。第五条甲方权益保障5.1乙方同意将其在工作中所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，同时向丙方披露，并遵守甲方的保密协议。5.2丙方有义务协助甲方监督乙方的保密义务的履行，并采取必要的措施保障甲方的权益。第六条违约及限制条款6.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.2乙方在合同期间内，不得以任何形式与甲方竞争，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第七条第三方主体的责任和义务7.1丙方作为第三方主体，应协助甲方管理乙方的工作，确保乙方的各项工作符合甲方的要求。7.2丙方有义务对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任甲方的工作。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填入签订日期]1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.保密协议详细内容4.甲方支付给乙方的工资明细表5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的，是为了协助甲方更好地管理乙方的工作，确保乙方的各项工作符合甲方的要求。同时，第三方主体的介入也有利于保护甲方的商业秘密、技术秘密等权益，避免因乙方违约而给甲方造成的损失。甲方为主导的目的和意义，是为了确保乙方的各项工作能够按照甲方的要求进行，保障甲方的合法权益。同时，通过本合同的约定，甲方也能够更好地管理乙方的工作，提高工作效率，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导软件开发用人解聘合同范本甲方（用人单位）：[填入甲方全称]地址：[填入甲方地址]联系人：[填入联系人姓名及职位]联系电话：[填入联系电话]乙方（员工）：[填入乙方姓名]身份证号码：[填入乙方身份证号码]地址：[填入乙方地址]联系电话：[填入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填入丙方全称]地址：[填入丙方地址]联系人：[填入联系人姓名及职位]联系电话：[填入联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的软件开发公司，乙方是被甲方雇佣的员工，丙方作为第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自[填入起始日期]起至[填入终止日期]止，期限为[填入具体期限，如“一年”]。1.2除非双方另有约定或依法解除，本合同到期自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事软件开发相关工作，包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责及工作绩效，按时足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.2乙方依法享受加班费、奖金、津贴等待遇。第四条解聘条件4.1除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形，甲方不得无故解聘乙方。4.2甲方依法解除本合同的，应提前[填入提前通知天数，如“30天”]通知乙方。第五条乙方权益保障5.1乙方同意将其在工作中所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，同时向丙方披露，并遵守甲方的保密协议。5.2丙方有义务协助乙方监督甲方的保密义务的履行，并采取必要的措施保障乙方的权益。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.2甲方在合同期间内，不得以任何形式降低乙方的工资待遇，不得无故调整乙方的岗位职责。第七条第三方主体的责任和义务7.1丙方作为第三方主体，应协助乙方管理甲方的工作，确保甲方的各项工作符合乙方的要求。7.2丙方有义务对甲方进行必要的培训，确保甲方能够胜任乙方的工作。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填入签订日期]1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.保密协议详细内容4.甲方支付给乙方的工资明细表5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义，