武大考研综合知识历年真题

目录

武汉大学2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题........2

武汉大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题........3

武汉大学2005年攻读硕士学位研究生入学考试试题........4

武汉大学2006年攻读硕士学位研究生入学考试试题........6

武汉大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题........8

武汉大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题......10

武汉大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题……12

武汉大学2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题......14

武汉大学2011年攻读硕士学位研究生入学考试试题……16

武汉大学2012年攻读硕士学位研究生入学考试试题......18

武汉大学2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题

综合知识

一、辨析题(指出二者的联系和区别。5*10)

1、乡人民政府与镇人民政府

2、法治(Ruleoflaw)与用法来治(Rulebylaw)

3、羁束行政行为与自由裁量行政行为；

4、直线职权与参谋职权；

5、系统议程与政府议程

二、简答题(5*15)

1、中华人民共和国国务院主要有哪些职权？

2、什么是行政强制？行政强制执行有哪些主要特征？

3、马斯洛的“需要层次理论”的主要观点是什么？

4、如何理解政策的本质？它有什么重要的功能？

5、如何理解人本管理的概念及其原则？

三、论述题(2*15)

1、举出一个有关我国当前政策执行出现偏差的事例，并进一步分析

政策执行出现偏差的表现形式以及原因。

2、针对上述现象及其原因提出治理的相应对策

武汉大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题

科目名称：综合知识

一、辨析题（指出两个概念之间的联系和区别。共3小题，每小题10分，共

30分）

1、行政法规与行政规章：

2、经验决策与科学决策：

3、政策合法化与政策法律化：

二、简答题（共5小题，每小题12分，共60分）

1、我国县级人民政府大体可分为哪几类？其隶属关系主要有哪几种

情况？

2、我国民族自治机关的自治权主要体现在哪些方面？

3、有限理性决策模式与理性决策模式在决策准则上的主要区别是什

么？

4、怎样理解政策的本质？

5、政策的效果主要有哪几种类型是？

三、分析题（共2小题，每小题10分，共20分）

设某决策问题存在XI和X2两种自然状态，如果分别采用A1和A2两

种不同的决策方案，据预测，其报酬值分别为：当XI自然状态出现

时，采用A1方案的报酬值为5000万元，采用A2方案的报酬值为-

1500万元；当X2自然状态出现时，采用A1方案的报酬值为-2000

万元，采用A2方案的报酬值为10000万元。试分析：

1、如果XI和X2出现的概率分别为70%和30%时，应如何合理决策？

2、当上述概率发生怎样的变化时，这一决策问题的最优方案会发生

变化？

四、论述题（共2小题，每小题20分，共40分）

1、分别从理论和实践两个层面上说明公共政策必然地受到社会经济

发发展水平的制约。

2、联系我国当前实际说明在公共部门决策过程中进行利益限制性分

析的必要性。

武汉大学2005年攻读硕士学位研究生入学考试试题

科目名称：综合知识

一、概念辨析题

（指出以下两个概念的联系与区别。每小题8分，共40分）

1、察举制与九品中正制

2、职位分类与品位分类

3、融合型行政模式与衍射型行政模式

4、政治与行政

5、政策合法化与政策法律化

二、问答题（每小题10分，共40分）

1、德鲁克所提出的目标管理具有哪些特点？

2、说明20世纪末开始的香港公务员制度改革的基本内容。

3、什么是政策评估？依据不同的标准可以将政策评估分为哪几种类

型（要求对每一种类的政策评估的含义做简要说明）？

4、简要说明渐进决策的特点与基本原则。

三、论述题（每小题25分，共50分）

1、试以西方政府理念变迁的历史逻辑，分析建立“有限政府”的必

然性。

2、结合西方国家20世纪80年代公务员制度改革的基本取向，说明

其对中国公务员制度深化改革的启示。

四、案例分析题（20分）

［案例］2004年7月的一天，Y市晚报上刊登了市政府有关该市出租汽

车管理新规定的两个文件。这两个文件的关键内容是：城市出租汽车

经营权实行有偿使用。凡在经营权拍卖之前以行政审批方式取得城市

客运出租汽车汽车经营权的，并在车辆更新后按有关规定取得5年使

用的经营者，期满后再给予5年经营权有偿使用期。1999年9月8

日起，给予5年经营权有偿使用期。经营者按照上述规定取得的城市

客运出租汽车5年经营有偿使用期，应按每车3600元有偿使用出让

金标准一次性交清1.8万元，逾期不交者，视为自动放弃经营权。令

人没有想到的是，就是这两个文件引发了该市出租汽车司机的罢工。

某出租汽车公司的张师傅2002年花6万元取得出租汽车经营权,

又花了11.5万元买了一辆出租车。他说：“看到新规定，我简直精神

崩溃了他算了一笔账，一辆出租车起步价5元，每公里1.2元，

如果每天24小时不停地跑，日均收入250元左右，除去汽油费、保

险费、养路费等开支，车均月收入约2000元―2500元之间，再除去

修车、罚款等开支，年纯收入约2万元。如果按新规定，张跑了两年

的车还有8年经营权，他甚至不能收回贷款买车的本钱。

一位出租汽车司机说：“此项文件直接涉及到我们的利益，事前

我们一无所知，为什么不听听我们的意见？”市府的一位官员在分析

这次罢工的原因时说：“长期以来当地出租汽车经营者经营权有偿性

和有期性的观念淡薄。”对于这种观点，更多司机认为，经营权有偿

使用观念淡薄的责任并不在他们，“既然国家对经营权的归属早有规

定，政府为什么不早做宣传？”面对强大的压力，在罢工后的第三天，

Y市政府发布通告，表示有关出租汽车管理的新规定暂缓执行。

问题：

1、试运用你所学过的公共政策理论或决策知识分析此项决策主要存

在哪些问题？

2、为保证公共决策的有效性，有关此类决策问题应如何进行决策？

武汉大学2006年攻读硕士学位研究生入学考试试题

科目名称:综合知识

一、名词解释（共5小题，每小题4分，共20分）

1、“经济人假定”

2、例外原则

3、“官僚制”

4、头脑风暴法

5、“集市一有限市场结构”

二、判断说明题（共5小题，每小题5分，共25分）

1、我国谚语“三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮”可以说反映了对演法

的基本思想。

2、按照《国家公务员法》的精神，领导成员公务员只要离开了公务

员队伍即可自由从事任何营利性活动。

3、行政风范带有浓重的家族和亲族主义色彩是衍射型行政模式的特

征之一o

4、根据《国家公务员法》，我国公务员职位分为政务类和业务类两种

类别。

5、古利克把行政机关的职能总结为P0SDC0RB这个首字母缩略词。

三、材料分析题（15分）

你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于完善和健全我

们现行的行政管理体制有何启示？

“一方面为了保证国家意志的执行，政治必须对行政进行控制；另一

方面，为了保证政府的民治性和行政的高效率，又不能允许这种控制

超出其所要实现的合理目的。”

四、简答题（共5小题，每小题10分，共50分）

1、为什么说理性决策模式在现实的决策活动中缺乏可行性？

2、简述管理主义的基本内涵。

3、简述我国公务员管理中设置级别的目的

4、奥斯本是如何区别政府组织与企业组织的？

5、简述西方国家公务员监控机制发展的主要阶段。

五、论述题（共2小题，每小题20分，共40分）

1、西方新公共服务理论评析。

2、结合当前我国公共决策的实际，试分析决策听证制度的重要意义。

武汉大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题

综合知识

一、名词解释（共5小题，每小题5分，共25分）

1、决策可行性分析

2、“寻租”

3、社会性效率

4、沟通网络

5、“群体原则”

二、判断说明题（共5小题，每小题5分，共25分）

1、威尔逊认为应通过发展公务员的前程使公共服务成为其最珍视的

兴趣，这种观点符合麦格雷戈的“需要层次理论”

2、公共部门决策由定性分析发展为定量分析是科学决策的标志之一。

3、当下级不得不执行他认为上级有错误的决定或命令时，下级可以

不对执行后果承担责任。

4、古德诺在西方行政学发展中最重要的贡献在于他率先提出了政治

一行政二分法。

5、企业家政府理论反对官僚制理论所倡导的规程化运作机制。

三、材料分析题（20分）

你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于我国行政管理

理论与实践的发展有何启示？

“即使在一种思想占据支配地位的时期，其它思想也从来不会被完全

忽略。然而，在民主社会里，当我们思考治理制度时，对民主价值观

的关注应该极为重要。效率和生产力等价值观不应丧失，但应当被置

于民主、社区和公共利益这一更广泛的框架体系之中。在这个框架体

系中，其他有价值的技术和价值观（比如传统行政学理论或新公共管

理理论的核心思想）都可能粉墨登场。随着时间的流逝，这个争论肯

定还会持续若干年。但新公共服务理论提供了一个令人振奋的观点,

围绕这个观点，我们可以展望公共服务的前景。未来的公共服务将以

公民对话协商和公共利益为基础，并与后两者充分结合。”

四、简答题（共5小题，每小题10分，共50分）

1、简述怀特行政协调思想的基本内容。

2、简述咨询机构在公共部门决策过程中的功能。

3、简述我国公务员制度中引入聘任制的重要意义。

4、简述共同协商决策方法的基本要点。

5、如何正确认识西方公务员制度中的“政治中立”原则？

五、论述题（共2小题，每小题15分，共30分）

1、试析评韦伯“官僚制”理论对于我国行政管理实践的重要价值。

2、试分析罗森布鲁姆对我国公共行政的概念与特质的认识及其借鉴

意义。

武汉大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题

综合知识

一、名词解释（共5小题。每小题4分，共20分）

1、新公共行政学

2、部内制

3、例外原则

4、科举制度

5、对演法

二、判断说明题（共5小题，每小题4分，共20分）

1、在人们的生活足够丰实裕的情况下，胡萝卜加大棒的管理方法便

很有效。

2、《彭德尔顿法》将政府的行政事务工作分为智力工作和例行工作两

大类。这一原则奠定了现行公务员结构的雏形。

3、后现代公共行政学派主要信奉的是“市场”理念。

4、辞退本质上是一种惩戒行为。

5、“知己知彼”的信息原则反映“知变”决策观的主要思想。

三、材料分析题（20分）

你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于我国行政管理

理论与实践的发展有何启示？

“政府的航船需要一两层油漆。如果我们去掉油漆，那就剩下光秃秃

的金属，将会生锈腐蚀。问题是大多数政府的航船上了几十层油漆,

上面又有一层又一层的附着物。取消控制的目的，是要重新恢复到我

们真正需要的一两层保护层，使这艘航船能重新航行。”

四、简答题（共5小题，每小题10分，共50分）

1、简述发展中国家在发展其公务员制度中所面临的共同问题。

2、简述沃尔多关于传统行政学一般特点的观点。

3、简述渐进主义决算方式的优点。

4、简述理性决策模式的主要特点。

5、简述我国公开选拔领导干部任用制度的特点。

五、论述题（共2小题，每小题20分，共40分）

1、试析评西蒙关于“组织设计”的基本观点及其对于我国行政管理

实践的重要价值。

2、试析西方主要发达国家公务员考核制度的特点与借鉴意义。

武汉大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题

综合知识

一、名词解释

1.企业家政府

2、部外制

3、头脑风暴法

4、决策听证

5、“寻租”

二、判断说明题

1、目标管理本质上可以说是一种集权式的管理方法。

2、《屈维列-诺斯科特报告书》标志着美国现代文官制度的初步形成。

3、古德诺对政治-行政二分法的兴趣主要在于政治与行政的“分离二

4、我国谚语“三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮”可以说是反映了对演

法的基本思想。

5、按照《国家公务员法》，领导成员公务员只要离开了公务员队伍即

可自由从事任何营利性活动。

三、材料分析

你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于我国行政管理

理论与实践的发展有何启示？

“一方面为了保证国家意志的执行，政治必须对行政进行控制；另一

方面，为了保证政府的民治性和行政的高效率，又不能允许这种控制

超出所要实现的合理目的。”

四、简答题

1.为什么说理性决策模式在现实的决策活动中缺乏可行性？

2.简述管理主义的基本内涵。

3.如何完善公务员考核与升降机制的方法与技术？

4.简述咨询机构在公共部门决策过程中的功能。

5.简述我国公务员制度中引入聘任制的重要意义。

五、论述题

1.试析西方行政学理论对我国服务型政府建设的借鉴价值。

2.试析发展中国家在发展其公务员制度中所面临的共同问题及其对

策。

武汉大学2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题

综合知识(A)

一、名词解释(4X5=20)

1、科举制度

2、新公共行政学的“社会公平”观

3、头脑风暴法

4、部内制

5、控制决策目标数量的去除法

二、判断说明题(4X5=20)

1、党的十六届三中全会审议通过的《中共中央关于完善社会主义市

场经济体制若干问题的决定》是一项重大的战略决策。

2、《国家公务员法》规定，国家公务员主要是指国家行政机关的工作

人员，但中国共产党机关、人大机关、政协机关和各民主党派机关工

作人员参照《公务员法》的相关规定进行管理。

3、后现代公共行政学派主要信奉的是“市场”理念。

4、“知己知彼”的信息原则则反映“知变”决策观的主要思想。

5、威尔逊的行政监督思想主要通过他对立法权力与行政管理之间关

系所进行的分析而得到阐述的。

三、简答题(10X5=50)

1、试比较全面理性决策模式与“渐进调适”决策模式的不同点。

2、简述公务员考试录用制度的功能。

3、如何正确理解韦伯关于组织管理非人格化的观点？

4、简述共同协商决策方法的基本要点。

5、简述我国公务员培训制度存在的主要问题。

四、材料分析题(20分)

你是如何理解下面一段文字材料的？你认为它对于我国行政管理理

论与实践的发展有何启示？

“我国各级政府及其下属政府所组成的这些系列，要怎样才能管

理成下述这样一种状态呢？就是说要使政府官员所经常感兴趣的是

用他的才能作最大的努力，用他的良心作最认真的服务，不仅仅是替

他的上级效劳，而同时要为群体尽力。要怎样才能够使这种服务到达

下述这样的一种程度呢？就是说通过给予政府官员大量生活费用补

助来使这种服务引起他最普遍的兴趣；通过发展他的前程使这种服务

成为他最珍视的兴趣；通过提高他的营养和培养他的性格使之成为他

最崇高的兴趣。”

五、论述题（20X2=40）

1、试析行政学产生的社会历史背景。

2、试析古利克关于行政改革指导原则的基本观点及其借鉴价值。

武汉大学2011年攻读硕士学位研究生入学考试试题

综合知识

一、名词解释：（4*5）

1、需要层次说P176

2、折衷制管理体制

3、渐进决策

4、沟通网络

5、官僚制

二、辨析：（判断正误并说明理由）（4*5）

1、《国家公务员暂行条例》规定：公务员是依法履行公职，纳入国家

行政编制、由国家负担工资和福利的工作人员。P37

2、“人存政举，人亡政息”是传统组织的固有弊端。

3、“校之以计,”的预测原则反映“知变决策观