打荷合同范本

打荷合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任打荷工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方同意担任甲方公司的打荷工作，具体岗位职责如下：（1）负责厨房内食材的加工、烹饪、装盘等工作；（2）协助厨师进行菜品研发，提高菜品质量；（3）保持厨房卫生，确保食品安全。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保各项工作顺利进行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作5天，周六、周日休息；2.2乙方工作时间：每日8小时，上午8:00至下午5:00；2.3乙方享有国家法定节假日休息待遇，甲方应按法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，每月____日准时发放；3.2乙方工资根据甲方公司规定和乙方工作表现进行调整；3.3乙方加班费、奖金等收入按照国家法律法规及甲方公司规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品；5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方；7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；7.4合同期满，如双方未达成续约协议，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日；9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件；2.乙方学历证明复印件；3.乙方健康证明复印件；4.乙方劳动合同续约申请表；5.乙方离职申请表。第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方，丙方提供相关服务的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方服务内容1.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供技术培训、职业发展规划、心理咨询等服务；1.2丙方应确保服务质量和效果，提高乙方的工作效率和生活质量；1.3丙方应按照甲方的要求，对乙方进行定期评估，并向甲方提供评估报告。第二条第三方服务费用2.1丙方提供的服务费用为人民币____元，由甲方承担；2.2甲方应按照丙方的收费标准，按时支付服务费用；2.3丙方提供服务的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条甲方权益保障3.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，并根据评估结果对乙方进行奖惩；3.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容；3.3甲方有权要求丙方提供乙方在职期间的教育培训、职业发展规划等服务；3.4甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，并要求丙方协助甲方处理相关事宜。第四条乙方权益限制4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责；4.2乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则应承担相应的违约责任；4.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；4.4乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。第五条违约责任5.1乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；5.2丙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任；5.3任何一方违反合同导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日；7.3本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件；2.乙方学历证明复印件；3.乙方健康证明复印件；4.乙方劳动合同续约申请表；5.乙方离职申请表。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方可以在更好地保障自身权益的同时，提升乙方的工作效率和生活质量。丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供技术培训、职业发展规划、心理咨询等服务，从而提高乙方的工作能力和满意度。在这种模式下，甲方享有更多的权利和利益。甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，并根据评估结果对乙方进行奖惩；甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容；甲方有权要求丙方提供乙方在职期间的教育培训、职业发展规划等服务；甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，并要求丙方协助甲方处理相关事宜。同时，乙方在合同期内的权益受到一定的限制，以保障甲方的利益。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责；乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则应承担相应的违约责任；乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。引入第三方主体，有利于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量。同时，第三方服务提供商的专业服务，也有助于乙方个人发展和生活品质的提升。通过明确甲乙双方的权利和义务，以及第三方服务提供第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方职业发展顾问）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方，丙方提供职业发展咨询的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方咨询服务内容1.1丙方作为第三方职业发展顾问，负责为乙方提供职业生涯规划、技能提升、心理支持等服务；1.2丙方应确保服务质量和效果，帮助乙方实现职业目标和人生价值；1.3丙方应按照乙方的需求，为乙方提供定制化的职业发展方案。第二条第三方服务费用2.1丙方提供的服务费用为人民币____元，由乙方承担；2.2乙方应按照丙方的收费标准，按时支付服务费用；2.3丙方提供服务的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条乙方权益保障3.1乙方有权要求丙方提供职业生涯规划、技能提升、心理支持等服务；3.2乙方有权根据实际情况，调整职业发展目标和计划；3.3乙方有权要求丙方为其保密个人信息和职业发展需求；3.4乙方有权在合同期内解除与丙方的咨询服务合同。第四条甲方权益限制4.1甲方应尊重乙方的职业发展和个人选择，不得干预乙方与丙方的咨询服务；4.2甲方应遵守丙方提供的职业发展方案，为乙方提供相应的支持和资源；4.3甲方不得泄露乙方的个人信息和职业发展需求；4.4甲方在合同期内不得解除与乙方的劳动合同，除非乙方自愿离职。第五条甲方违约责任5.1甲方违反合同规定的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；5.2丙方未按照约定提供服务的，乙方有权要求丙方承担违约责任；5.3任何一方违反合同导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日；7.3本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方职业发展顾问）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件；2.乙方学历证明复印件；3.乙方健康证明复印件；4.乙方职业发展计划复印件；5.乙方与丙方的咨询服务合同复印件。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，乙方可以在更好地保障自身权益的同时，实现职业发展和个人价值的提升。丙方作为第三方职业发展顾问，负责为乙方提供职业生涯规划、技能提升、心理支持等服务，从而帮助乙方实现职业目标和人生价值。在这种模式下，乙方享有更多的权利和利益。乙方有权要求丙方提供职业生涯规划、技能提升、心理支持等服务；乙方有权根据实际情况，调整职业发展目标和计划；乙方有权要求丙方为其保密个人信息和职业发展需求；乙方有权在合同期内解除与丙方的咨询服务合同。同时，甲方在合同期内的权益受到一定的限制，以保障乙方的利益。甲方应尊重乙方的职