建筑单位员工合同范本

建筑单位员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意，在合同期限内，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。3.乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，确保工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。2.乙方在劳动过程中，应遵守安全操作规程，确保人身安全。第六条休息休假1.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。2.乙方加班应按照法定标准支付加班费。第七条培训与发展1.甲方有权对乙方进行业务培训和专业技能提升。2.甲方应鼓励乙方参加职业培训和继续教育，提高自身素质。第八条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第十条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.乙方入职登记表6.乙方试用期评估表7.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方及第三方主体均同意并认可本合同的条款，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。第四条社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。第六条休息休假1.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。2.乙方加班应按照法定标准支付加班费。第七条培训与发展1.甲方有权对乙方进行业务培训和专业技能提升。2.甲方应鼓励乙方参加职业培训和继续教育，提高自身素质。第八条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第十条甲方权益保障1.乙方同意，在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.如乙方在合同期间出现过失，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。第十一条第三方主体权益1.第三方主体应向甲方支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元作为乙方履约保证。2.如乙方在合同期间出现违约行为，第三方主体应承担连带责任。3.第三方主体应对乙方的个人行为承担监督责任，确保乙方的行为符合合同约定。第十二条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.乙方入职登记表6.乙方试用期评估表7.甲方规章制度第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方履行合同的监督和保障，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务，提高甲方的利益保障。同时，第三方主体作为独立的合同主体，可以对甲乙双方的争议进行调解，有利于维护合同的稳定性和履行效果。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，确保甲方在劳动合同中的权益得到充分保障，同时对乙方进行明确的约束，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。此外，甲方为主导还有利于甲方对合同的履行进行有效管理，提高甲方的经营效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方及第三方主体均同意并认可本合同的条款，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。第四条社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。第六条休息休假1.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。2.乙方加班应按照法定标准支付加班费。第七条培训与发展1.甲方有权对乙方进行业务培训和专业技能提升。2.甲方应鼓励乙方参加职业培训和继续教育，提高自身素质。第八条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第十条乙方权益保障1.甲方同意，在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除本劳动合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.如甲方在合同期间出现过失，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，维护自身的合法权益。第十一条第三方主体权益1.第三方主体应向乙方支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元作为乙方履约保证。2.如甲方在合同期间出现违约行为，第三方主体应承担连带责任。3.第三方主体应对甲方的行为进行监督，确保甲方的行为符合合同约定。第十二条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.乙方入职登记表6