法人长期聘用合同范本

法人长期聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________地址：_____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：____________________地址：_____________________________联系方式：________________________鉴于甲方为合法成立的法人组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方长期聘用事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2除非一方提前解除合同，否则双方应继续履行本合同约定的义务。第三条工资待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额支付工资。3.2乙方工资为人民币__________元/月（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按甲乙双方协商确定的标准执行。第四条休息休假4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身心健康。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳明细4.乙方保密协议5.甲方提供的福利待遇证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：_____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：____________________地址：_____________________________联系方式：________________________第三方（服务提供商）：__________地址：_____________________________联系方式：________________________鉴于甲方为合法成立的法人组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方长期聘用事宜，达成如下协议：第一条第三方主体引入1.1为保障甲方利益，甲方引入第三方作为服务提供商，为乙方提供额外的人力资源服务，包括但不限于培训、绩效评估、薪酬福利管理等。1.2第三方应根据甲方的要求，提供专业的人力资源服务，确保乙方的权益得到充分保障，同时符合甲方的利益需求。第二条聘用期限及第三方职责2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2第三方作为乙方的服务提供商，应确保乙方的工作环境、工作条件、薪酬福利等符合甲方的要求，并负责处理乙方的劳动关系、薪酬福利、培训发展等相关事宜。第三条甲方权益保障3.1甲方作为合同的主体，有权要求第三方按照甲方的要求提供服务，并确保乙方的权益得到充分保障。3.2甲方有权根据实际情况，要求第三方调整服务内容和服务方式，以满足甲方的利益需求。3.3甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改，确保服务质量符合甲方的要求。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的直接经济损失。4.2乙方在合同期间内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的违约责任。第五条第三方服务费用5.1甲方应按照双方协商确定的费用，向第三方支付服务费用。5.2第三方应提供正规的发票，甲方有权要求第三方提供服务费用的详细明细。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务内容明细4.乙方保密协议5.甲方提供的福利待遇证明文件第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供商，介入甲乙双方的合同关系，旨在为乙方提供专业的人力资源服务，确保乙方的权益得到充分保障，同时满足甲方的利益需求。第三方介入可以提供更全面的人力资源管理，使甲方从繁琐的人力资源事务中解脱出来，专注于核心业务的发展。此外，第三方介入还可以为乙方提供更多的培训和发展机会，提高乙方的综合素质和工作能力，从而提升甲方的整体竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主体，引入第三方作为服务提供商，旨在通过专业的人力资源服务，更好地管理和激励乙方，提高乙方的工作效率和工作质量，从而实现甲方的业务目标和利益需求。甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过第三方的人力资源服务，提高乙方的综合素质和工作能力，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：__________地址：_____________________________联系方式：________________________乙方（承包方）：__________身份证号码：____________________地址：_____________________________联系方式：________________________第三方（服务提供商）：__________地址：_____________________________联系方式：________________________鉴于甲方为合法成立的法人组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方长期聘用事宜，达成如下协议：第一条第三方主体引入1.1为保障乙方权益，甲方引入第三方作为服务提供商，为乙方提供额外的人力资源服务，包括但不限于培训、绩效评估、薪酬福利管理等。1.2第三方应根据乙方的要求，提供专业的人力资源服务，确保乙方的权益得到充分保障，同时符合甲方的利益需求。第二条聘用期限及第三方职责2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2第三方作为乙方的服务提供商，应确保乙方的工作环境、工作条件、薪酬福利等符合乙方的要求，并负责处理乙方的劳动关系、薪酬福利、培训发展等相关事宜。第三条乙方权益保障3.1乙方作为合同的主体，有权要求第三方按照乙方的要求提供服务，并确保乙方的权益得到充分保障。3.2乙方有权根据实际情况，要求第三方调整服务内容和服务方式，以满足乙方的利益需求。3.3乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改，确保服务质量符合乙方的要求。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的直接经济损失。4.2甲方在合同期间内，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的违约责任。第五条第三方服务费用5.1甲方应按照双方协商确定的费用，向第三方支付服务费用。5.2第三方应提供正规的发票，甲方有权要求第三方提供服务费用的详细明细。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务内容明细4.乙方保密协议5.甲方提供的福利待遇证明文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主体，引入第三方作为服务提供商，旨在通过专业的人力资源服务，更好地管理和激励乙方，提高乙方的工作效率和工作质量，从而实现乙方的业务目标和利益需求。乙方为主导的目的在于确保乙方的权益