劳动仲裁范文大全未签合同

劳动仲裁范文大全未签合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，经双方协商未能解决，现甲乙双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁，特订立本合同。第一条仲裁事项甲乙双方同意将下列事项提交劳动争议仲裁委员会仲裁：1.乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和休息休假等事项；2.乙方的工资待遇、奖金、福利和社会保险等事项；3.双方解除或终止合同的条件和程序；4.双方发生的其他劳动争议事项。第二条仲裁请求甲乙双方同意向劳动争议仲裁委员会提出如下仲裁请求：1.确认乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和休息休假等事项；2.确认乙方的工资待遇、奖金、福利和社会保险等事项；3.裁决甲乙双方解除或终止合同的条件和程序；4.裁决甲乙双方的其他劳动争议事项。第三条仲裁时间和地点甲乙双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会，仲裁时间定于__________年__________月__________日，地点为__________。第四条仲裁庭组成甲乙双方同意由三名仲裁员组成仲裁庭，其中甲方选定一名仲裁员，乙方选定一名仲裁员，第三名仲裁员由双方共同选定。第五条仲裁费用甲乙双方同意按照劳动争议仲裁委员会的规定支付仲裁费用。第六条保密条款甲乙双方同意在仲裁过程中，对双方的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给第三方。第七条适用法律甲乙双方同意适用中华人民共和国劳动法律法规解决本争议。第八条其他条款甲乙双方同意本合同未尽事宜，可另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.劳动合同2.相关证据材料[注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，经双方协商未能解决，现甲乙双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁，同时甲乙双方同意引入第三方主体作为调解方，以维护甲方的权益，特订立本合同。第一条第三方主体的责权利1.第三方主体作为调解方，负责对甲乙双方的争议进行调解，促使双方达成一致解决意见。2.第三方主体应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方，以甲方的权益为主导，确保甲方的合法权益得到维护。3.第三方主体有权查阅与争议相关的合同、证据等材料，并要求甲乙双方提供必要的协助和信息。4.第三方主体应尽最大努力促使甲乙双方达成和解，若调解失败，应提供专业的法律意见，协助甲方采取进一步的法律行动。第二条甲方的权益保障1.甲方同意在争议解决过程中，按照第三方主体的要求提供必要的协助和信息，以便第三方主体能够更好地履行调解职责。2.甲方有权选择第三方主体的代表作为调解人，确保调解过程符合甲方的利益。3.甲方有权在调解过程中提出自己的主张和要求，第三方主体应充分听取甲方的意见，并予以考虑。4.甲方有权在调解结果中要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条乙方的违约及限制条款1.乙方在劳动合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方同意在争议解决过程中，积极配合第三方主体的调解工作，不得故意拖延或妨碍调解过程的进行。3.乙方同意在调解结果中，按照甲方的要求承担违约责任，并遵守相关限制条款。第四条调解结果的执行1.甲乙双方同意按照第三方主体提出的调解结果执行，并签署相应的协议或文件，以确保调解结果的落实。2.甲方有权要求乙方按照调解结果履行合同义务，如乙方不履行，甲方有权采取相应的法律措施。第五条保密条款甲乙双方及第三方主体同意在争议解决过程中，对双方的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给第三方。第六条适用法律甲乙双方及第三方主体同意适用中华人民共和国劳动法律法规解决本争议。第七条其他条款甲乙双方及第三方主体同意本合同未尽事宜，可另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.劳动合同2.相关证据材料第三方主体介入的意义和目的在于提供中立公正的调解服务，协助甲乙双方解决争议，保护甲方的权益。通过第三方主体的介入，可以更好地平衡甲乙双方的力量，确保甲方的合法权益得到充分维护。同时，第三方主体的专业知识和经验有助于高效解决问题，减轻甲方的负担。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益在争议解决过程中得到优先考虑和保护。作为用人单位，甲方有权要求乙方履行合同义务，并追究乙方的违约责任。通过甲方为主导，可以确保争议解决结果符合甲方的利益，维护甲方的合法权益。同时，甲方为主导也有助于提高解决争议的效率，减少不必要的法律纠纷。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，经双方协商未能解决，现甲乙双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁，同时甲乙双方同意引入第三方主体作为调解方，以维护乙方的权益，特订立本合同。第一条第三方主体的责权利1.第三方主体作为调解方，负责对甲乙双方的争议进行调解，促使双方达成一致解决意见。2.第三方主体应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方，以乙方的权益为主导，确保乙方的合法权益得到维护。3.第三方主体有权查阅与争议相关的合同、证据等材料，并要求甲乙双方提供必要的协助和信息。4.第三方主体应尽最大努力促使甲乙双方达成和解，若调解失败，应提供专业的法律意见，协助乙方采取进一步的法律行动。第二条乙方的权益保障1.乙方同意在争议解决过程中，按照第三方主体的要求提供必要的协助和信息，以便第三方主体能够更好地履行调解职责。2.乙方有权选择第三方主体的代表作为调解人，确保调解过程符合乙方的利益。3.乙方有权在调解过程中提出自己的主张和要求，第三方主体应充分听取乙方的意见，并予以考虑。4.乙方有权在调解结果中要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方在劳动合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方同意在争议解决过程中，积极配合第三方主体的调解工作，不得故意拖延或妨碍调解过程的进行。3.甲方同意在调解结果中，按照乙方的要求承担违约责任，并遵守相关限制条款。第四条调解结果的执行1.甲乙双方同意按照第三方主体提出的调解结果执行，并签署相应的协议或文件，以确保调解结果的落实。2.乙方有权要求甲方按照调解结果履行合同义务，如甲方不履行，乙方有权采取相应的法律措施。第五条保密条款甲乙双方及第三方主体同意在争议解决过程中，对双方的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给第三方。第六条适用法律甲乙双方及第三方主体同意适用中华人民共和国劳动法律法规解决本争议。第七条其他条款甲乙双方及第三方主体同意本合同未尽事宜，可另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.劳动合同2.相关证据材料乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益在争议解决过程中得到优先考虑和保护。作为劳动者，乙方有权要求甲方履行合同义务，并追究甲方的违约责任。