版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题车间员工安全培训考试题答案各地真题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、()或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所
2.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。
A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害
3.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。
A.红B.黄C.绿
4.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高
5.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级
A.一B.二C.三D.四
6.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器
7.塑料安全帽的使用期限为不超过(
)。
A.两年B.两年半C.三年半
8.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
9.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。
A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件
10.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
11.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
12.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。
A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性
13.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
14.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器
15.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。
A.3~5B.4~6C.5~7
16.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色
17.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
18.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
19.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。
A.注册B.备案C.登记
20.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟
21.什么是三级安全教育,()
A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;
B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;
C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;
22.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
23.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
24.特种劳动防护用品实行()制度。
A.安全标志管理B.登记C.备案
25.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
26.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理
27.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离
28.集团职业病危害事故以()为主
A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.员工安全生产的权利有().
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
30.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
31.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
32.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。
A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组
33.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
34.特种设备()应该办理使用登记证?
A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备
35.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
36.防止火灾的基本方法是()。
A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明
37.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为()清除危害后果而组织的救援活动。
A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离
38.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
39.高处作业下方区域()?
A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行
40.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
41.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.导热C.辐射D.热交换
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。()
A.√B.×
43.严禁加入潮湿、密闭容器废钢。()
A.√B.×
44.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()
A.√B.×
45.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前“三对照”,操作中三禁止,操作后复查。()
A.√B.×
46.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
47.制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检测。()
A.√B.×
48.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
49.根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。()
A.√B.×
50.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,可以不再承担。()
A.√B.×
51.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。()
A.√B.×
52.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()
A.√B.×
53.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.什么是特种作业?特种作业包括哪些工种?
55.你的工作岗位应采取的个体劳动防护措施是什么?
56.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。
57.什么是化学爆炸?
参考答案
1.C
2.D
3.A
4.A
5.D
6.C
7.C
8.A
9.B
10.C
11.B
12.B
13.D
14.B
15.A
16.A
17.B
18.C
19.C
20.C
21.A
22.B
23.D
24.B
25.A
26.B
27.C
28.C
29.ABCDEF
30.ABCDE
31.ABC
32.ABC
33.BC
34.ABC
35.AD
36.ABC
37.ABD
38.ABC
39.ABC
40.ABC
41.ABC
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.B
50.B
51.B
52.A
53.A
54.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉工等十四个工种。
55.机械伤害:佩戴完整的个人防护装备,如全包围的耳塞、防护眼镜、手套等,并确保机器设备得到适当的维护和检查。烫伤:在接触高温物体或液体之前,使用耐高温手套或袖套等防护用品,同时保持工作区域的整洁和安全。物体打击:使用头部保护设备,如安全帽,避免从高处坠落的物体砸伤头部。中毒:使用个人防护用品,如防毒面具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年视频点播服务运营合同3篇
- 2024年水产养殖场地租赁合同附养殖技术支持服务3篇
- 2024年版技术开发合同:委托方提供技术需求受托方研发新技术并交付成果的合同
- 酒店员工激励奖励管理
- 2025版高档酒店房间升级修缮合同2篇
- 核磁共振科护士的服务总结
- 2024年纺织品出口分包合同协议书
- 《电工与电子技术》课件第2章
- 心理咨询室护士工作总结
- 急诊护士的工作回顾
- 黄土高原水土流失说课
- 河北省石家庄市药品零售药店企业药房名单目录
- 《来自地球的力》名师教案
- 食堂亏损分析报告范文5篇
- 锚杆锚索钻机操作规程
- 《录音技术与艺术》课程教学大纲
- 部编版七年级语文上下册教材解读分析精编ppt
- InternationalSettlementsLecture3InternationalClearingSystems
- (完整版)景观园林工程施工规范和技术要求
- (完整版)六年级转述句练习题
- 苏武传作文素材整理-
评论
0/150
提交评论