加班工资计算细则

加班工资计算细则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供劳动。为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本加班工资计算细则，以便共同遵守。第一条加班工资计算原则1.1乙方按照甲方规定的正常工作时间提供劳动，甲方按照乙方的实际工作时间支付工资。1.2乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照本细则的有关规定支付加班工资。第二条加班时间计算2.1乙方每周工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。2.2乙方加班时间按照实际情况计算，法定节假日加班按照不低于工资的300%支付，休息日加班按照不低于工资的200%支付，平时加班按照不低于工资的150%支付。第三条加班工资支付3.1甲方应在乙方提供加班劳动后的一个月内，按照本细则的有关规定支付加班工资。3.2甲方支付加班工资时，应向乙方提供加班工资支付清单，乙方有权查阅、复制相关支付记录。第四条特殊情况处理4.1若乙方因工作需要，无法按照本细则的规定享受加班工资，甲方应与乙方协商一致，可适当调整乙方的作息时间，确保乙方获得足够的休息时间。4.2若乙方因特殊情况无法提供加班劳动，甲方应按照相关规定支付乙方加班工资。第五条违约责任5.1甲方未按照本细则的有关规定支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。5.2乙方未按照甲方规定的时间提供劳动的，甲方有权按照乙方的实际工作时间支付工资，并有权要求乙方支付迟延提供劳动的违约金。第六条其他6.1本细则一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本细则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.3本细则未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.加班工资计算示例4.加班工资支付证明5.迟延支付工资违约金计算公式6.乙方加班申请单7.甲方审批同意加班的书面文件8.乙方实际工作时间记录9.加班工资支付清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照本细则的有关规定支付乙方加班工资，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定的时间提供劳动，属于违约行为。3.甲方未按照本细则的有关规定支付迟延支付工资的违约金，属于违约行为。4.乙方未按照约定提供加班劳动，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供的劳动所应得的额外报酬。2.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，通常为每周工作5天，每天工作8小时。3.加班：指乙方在法定工作时间之外提供的工作。4.迟延支付工资违约金：指甲方未按照约定时间支付乙方工资所产生的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本细则的有关规定支付乙方加班工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班工资，并可要求支付迟延支付工资的违约金。2.问题：乙方未按照甲方规定的时间提供劳动。解决办法：甲方有权按照乙方的实际工作时间支付工资，并与乙方协商调整作息时间。3.问题：甲方未按照本细则的有关规定支付迟延支付工资的违约金。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方因特殊情况无法提供加班劳动。解决办法：甲方应与乙方协商一致，可适当调整乙方的作息时间，确保乙方获得足够的休息时间。五、所有应用场景：1.乙方在法定工