图书管理员资格

图书管理员资格合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的图书馆，乙方具备图书管理员的相关资质和能力，双方为自愿原则，就乙方担任甲方图书管理员事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、乙方的义务和责任1.乙方须按照甲方的规定，准时到岗，履行图书管理员职责。2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方须妥善保管甲方图书，确保图书的安全、完整。4.乙方须按照甲方要求，进行图书的分类、编码、上架、借还等工作。5.乙方须定期进行图书的整理、清洁、修补等工作，确保图书馆的环境卫生。6.乙方须参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。三、甲方的义务和责任1.甲方须为乙方提供合适的工作场所和必要的办公设备。2.甲方须按照约定的时间和金额，支付乙方工资及福利待遇。3.甲方须为乙方提供相应的工作指导和培训。4.甲方须保障乙方的人身安全，避免乙方在工作中受到伤害。5.甲方应在合同期满前，根据乙方的工作表现，决定是否续约。四、保密条款1.乙方须对甲方图书馆的内部信息、读者信息等保密，不得泄露给第三方。2.乙方离职后，仍需对上述保密信息承担保密义务，直至甲方解除保密义务。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方图书馆规章制度5.甲方工资及福利待遇规定6.乙方保密协议7.乙方培训证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗，未履行图书管理员职责。2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方未妥善保管甲方图书，导致图书丢失或损坏。4.乙方未按要求进行图书的分类、编码、上架、借还等工作。5.乙方未定期进行图书的整理、清洁、修补等工作，导致图书馆环境不卫生。6.乙方未参加甲方组织的业务培训和学习。7.乙方泄露甲方图书馆的内部信息或读者信息给第三方。8.乙方提前解除合同，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.图书管理员：指在图书馆从事图书管理、分类、编码、上架、借还、整理、清洁、修补等工作的专业人员。2.合同期限：指合同的有效期限，自签字之日起生效，有效期为约定的年限。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指合同一方对合同中约定的保密信息承担的保密责任。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决问题，按合同约定扣除相应的工资或解除合同。2.乙方违反甲方规章制度：对乙方进行警告，要求其改正，严重者按合同约定扣除相应的工资或解除合同。3.乙方未妥善保管甲方图书：加强对乙方的培训，提高其责任心，对丢失或损坏的图书要求乙方赔偿。4.乙方未按要求进行图书管理工作：对乙方进行培训，指导其正确操作，对连续两次未改进的，解除合同。5.乙方未定期进行图书的整理、清洁、修补等工作：加强对乙方的监督，定期检查其工作质量，对未达标的，要求乙方及时整改。6.乙方未参加甲方组织的业务培训和学习：对乙方进行提醒，要求其参加培训，连续两次未参加的，解除合同。7.乙方泄露甲方图书馆的内部信息或读者信息：与乙方解除合同，并要求其承担相应的法律责任。8.乙方提前解除合同：按照合同约定扣除违约金，并要求其