国有企业工伤赔偿协议

国有企业工伤赔偿协议合同编号：__________甲方：__________（国有企业全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（受伤员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为国家国有企业，乙方为甲方员工，在工作中不幸发生工伤，为妥善解决乙方工伤赔偿事宜，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条赔偿范围1.1甲方根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《__________省（市）工伤保险条例》的有关规定，对乙方因工作原因受到的工伤负责赔偿。1.2乙方发生的工伤属于下列情形之一的，甲方应按本协议约定承担赔偿责任：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二条赔偿标准2.1甲方按照《中华人民共和国工伤保险条例》和《__________省（市）工伤保险条例》规定的工伤赔偿项目及标准，计算乙方工伤赔偿金额。2.2甲方应在乙方受伤后及时为乙方申请工伤认定，并按照工伤认定结论及赔偿标准支付赔偿金。2.3乙方一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金等赔偿金，按照《中华人民共和国工伤保险条例》和《__________省（市）工伤保险条例》规定的标准计算。第三条赔偿金的支付3.1甲方应在乙方受伤后__个工作日内，为乙方申请工伤认定。3.2甲方应在乙方受伤后__个工作日内，按照工伤认定结论及赔偿标准计算赔偿金，并与乙方达成赔偿协议。3.3甲方应在赔偿协议签订后__个工作日内，一次性支付乙方赔偿金。第四条双方责任4.1甲方应依法为乙方参加工伤保险，及时为乙方申请工伤认定，并按照本协议约定支付赔偿金。4.2乙方应如实提供与工伤事故有关的资料，协助甲方进行工伤认定和赔偿事宜的处理。4.3双方应共同维护企业的正常生产秩序，确保安全生产，防止类似事故的再次发生。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议过程中，应遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。第六条附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.工伤认定决定书4.医疗费用单据5.伤残等级鉴定报告6.工亡证明文件（如适用）7.其他与工伤赔偿相关的证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方参加工伤保险2.甲方未及时为乙方申请工伤认定3.甲方未按照约定支付赔偿金4.乙方提供虚假资料或拒绝协助工伤认定和赔偿事宜5.双方未能达成赔偿协议6.甲方未采取措施防止类似事故再次发生三、法律名词及解释：1.工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生事故伤害或患职业病时，给予的一种社会保险制度。2.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的事故伤害或患职业病。3.伤残等级鉴定：对工伤致残程度进行评估，以确定赔偿标准和比例。4.工亡：指在工作时间、工作地点因工作原因导致的职工死亡。5.一次性伤残补助金：对工伤致残职工给予的一次性经济补偿。6.一次性医疗补助金：对工伤致残职工给予的一次性医疗费用补偿。7.一次性工亡补助金：对工亡职工家属给予的一次性经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未依法为乙方参加工伤保险：甲方应及时为乙方参加工伤保险，确保乙方权益。2.甲方未及时为乙方申请工伤认定：甲方应尽快为乙方申请工伤认定，避免延误赔偿时间。3.甲方未按照约定支付赔偿金：甲方应按照协议约定及时支付赔偿金，避免纠纷产生。4.乙方提供虚假资料或拒绝协助工伤认定和赔偿事宜：乙方应积极配合，提供真实资料，协助处理工伤认定和赔偿事宜。5.双方未能达成赔偿协议：双方可通过协商或法律途径解决争议，寻求共识。6.甲方未采取措施防止类似事故再次发生：甲方应加强安全生产管理，提高员工安全意识，防止类似事故的再次发生。五、所有应用场景：1.国有企业员工在工作中发生工伤2.需要进行工伤认定和赔偿事宜处理3