2024年版专业保安人员劳务合作协议

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2024年版专业保安人员劳务合作协议本合同目录一览第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方的权利与义务2.1保安人员的权利2.2保安人员的义务2.3雇主的权利2.4雇主的义务第三条保安人员的职责3.1保安人员的职责概述3.2特殊情况处理第四条工作时间与休息时间4.1工作时间4.2休息时间第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2加班费5.3奖金与福利第六条培训与考核6.1培训内容6.2考核标准第七条劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁程序第八条保密条款8.1保密内容8.2泄密责任第九条合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条违约责任10.1保安人员的违约责任10.2雇主的违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2诉讼管辖第十二条法律适用12.1适用法律12.2法律变更第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条签署与生效14.1签署日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于保安方根据雇主方的要求，提供包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运、安全技术防范等在内的保安劳务服务。第二条双方的权利与义务2.1保安人员的权利保安人员有权获得本协议约定的报酬，享受法律法规规定的休息休假、社会保险和福利等待遇。2.2保安人员的义务保安人员应遵守法律法规和雇主方的规章制度，按照约定提供专业的保安服务，保护雇主方的财产安全，维护公共秩序。2.3雇主的权利雇主方有权要求保安人员按照约定提供保安服务，并有权对保安人员进行工作上的监督和管理。2.4雇主的义务雇主方应按照本协议的约定支付保安人员的报酬，提供必要的工作条件和安全保障，并按时足额支付保安人员的工资、加班费及社会保险等。第三条保安人员的职责3.1保安人员的职责概述保安人员应负责维护雇主方的治安秩序，预防和制止非法侵害、盗窃等行为，保护雇主方及员工的人身和财产安全。3.2特殊情况处理保安人员在遇到特殊情况时，应立即采取合理措施进行处置，并及时报告雇主方及相关部门。第四条工作时间与休息时间4.1工作时间保安人员的工作时间按照雇主方的要求执行，具体工作时间由双方在附录中另行约定。4.2休息时间保安人员应享有法定的休息时间，具体休息时间由双方在附录中另行约定。第五条薪酬待遇5.1基本工资保安人员的月基本工资为人民币【】元，具体金额由双方在附录中另行约定。5.2加班费保安人员加班费按照法律法规及雇主方的规定支付，具体标准和支付方式由双方在附录中另行约定。5.3奖金与福利保安人员的表现奖金和其他福利等待遇，由双方在附录中另行约定。第六条培训与考核6.1培训内容保安人员应参加由保安方或雇主方组织的专业培训，培训内容主要包括法律法规、职业道德、业务技能等。6.2考核标准保安人员的考核标准由雇主方制定，考核结果作为评价保安人员工作绩效的依据。第八条保密条款8.1保密内容保安人员应对在任职期间接触到的雇主方的商业秘密、客户信息、工作方法等保密信息予以保密，未经雇主方许可不得向任何第三方泄露。8.2泄密责任保安人员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主方因此遭受的损失。如泄露涉及国家秘密的，还将依法承担相应的法律责任。第九条合同的解除与终止9.1合同解除的条件（1）双方同意解除合同；（2）保安人员因严重违反合同约定或雇主方规章制度，雇主方要求解除合同；（3）保安人员因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止的条件合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。合同终止后，保安人员应按照雇主方的要求办理工作交接手续。第十条违约责任10.1保安人员的违约责任保安人员违反合同约定，导致雇主方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿雇主方的损失。10.2雇主的违约责任雇主方违反合同约定，导致保安人员遭受损失的，应承担违约责任，赔偿保安人员的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2诉讼管辖除非双方另有约定，否则合同签订地人民法院具有管辖权。第十二条法律适用12.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律变更如果本合同签订后，相关法律法规发生变更，影响本合同的效力，双方应按照变更后的法律法规进行调整。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款附加条款包括本合同的附录和附件，附录和附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效条件本合同在双方签字（或盖章）后，经双方共同确认无异议后立即生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员工作职责说明附件二：工作时间与休息时间安排附件三：薪酬待遇明细表附件四：培训计划与考核标准附件五：保密协议附件六：合同解除与终止条件详细说明附件七：违约行为及责任认定附件八：法律适用及变更说明附件九：其他条款补充说明附件一：保安人员工作职责说明本附件详细列举了保安人员在履行合同过程中应遵守的工作职责，包括但不限于维护治安秩序、预防和制止非法侵害、保护财产安全等。附件二：工作时间与休息时间安排本附件明确了保安人员的工作时间、休息时间以及加班规定，根据雇主方的要求进行具体安排。附件三：薪酬待遇明细表本附件详细列出了保安人员的月基本工资、加班费、奖金及福利等薪酬待遇的具体金额和计算方式。附件四：培训计划与考核标准本附件包括了保安人员的培训内容、培训时间、考核指标以及考核程序等。附件五：保密协议本附件详细阐述了保安人员应保密的信息范围，如商业秘密、客户信息、工作方法等，并明确了泄密责任及赔偿标准。附件六：合同解除与终止条件详细说明本附件具体说明了合同解除与终止的条件、程序以及双方在解除或终止合同后的义务和责任。附件七：违约行为及责任认定本附件详细列举了双方在履行合同过程中可能出现的违约行为，并明确了违约责任认定标准和赔偿方式。附件八：法律适用及变更说明本附件说明了本合同适用法律的范围，以及法律变更对合同效力的影响。附件九：其他条款补充说明本附件对合同中未尽事宜进行补充说明，包括但不限于合同的附录和附件的构成、补充协议的签订等。说明二：违约行为及责任认定：1.保安人员违反保密义务，泄露雇主方商业秘密等信息的，应承担违约责任，赔偿雇主方的损失。示例：保安人员未经许可向第三方泄露了雇主方的客户名单，导致雇主方遭受经济损失，应根据保密协议承担相应的赔偿责任。2.保安人员迟到、早退、擅自离岗的，应按约定扣除相应的工资或奖金。示例：保安人员每月迟到超过5次，根据薪酬待遇明细表的规定，应扣除相应的工资作为迟到罚款。3.雇主方未按时支付保安人员工资、加班费及社会保险的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：雇主方未按照约定时间支付保安人员的工资，应支付违约金，并依法承担逾期支付工资的法律责任。4.双方未按照约定提供服务或履行义务的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。示例：雇主方未提供约定的工作条件，导致保安人员无法正常履行工作职责，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本合同作为劳动合同的一种，用于规范保安人员与雇主方之间的权利和义务关系。2.保密义务：指保安人员对在任职期间接触到的雇主方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。保安人员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主方的损失。3.违