劳动合同附加规定

劳动合同附加规定合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的__________（行业），乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标而努力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方工资的支付方式为：__________3.3乙方的工作绩效考核办法及奖金分配按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应当正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除法律明确规定属于乙方个人的外，均属于甲方所有。6.2乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，对上述信息予以保密，并不得向任何第三方披露。7.2乙方在离职后继续承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有保密性。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。8.3本合同到期，双方未续签，视为自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方保密协议7.甲方规章制度8.工作绩效考核办法9.奖金分配方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致社会保险无法办理。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反工作纪律，造成甲方经济损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：要求乙方立即提供真实信息，必要时依法解除劳动合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付迟延支付工资的赔偿金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方向甲方支付违约金，赔偿甲方损失，必要时依法解除劳动合同。4.问题：工作环境不符合安全标准。解决办法：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方工作期间，双方依法履行劳动合同。3.甲方按时支付乙方工资及