劳动合同补充协议中的争议处理

劳动合同补充协议中的争议处理合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、争议解决方式1.甲乙双方在履行原合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方同意，诉讼过程中，除法律规定的诉讼费用外，胜诉方有权要求败诉方承担其律师费、差旅费等合理费用。二、争议范围1.本补充协议适用于原合同履行过程中产生的任何争议，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、职业培训、绩效考核、合同解除、经济补偿等方面。2.双方在履行原合同过程中，如对原合同条款的解释产生争议，亦适用本补充协议。三、仲裁条款1.甲乙双方同意，如双方在履行原合同及本补充协议过程中发生劳动争议，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方均同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。双方在仲裁过程中均不得向人民法院起诉。四、保密条款1.甲乙双方在履行原合同及本补充协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，应予以严格保密。2.双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、其他约定1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同补充协议2.劳动合同3.甲方营业执照副本复印件4.乙方身份证复印件5.双方授权代表授权委托书6.律师函7.仲裁裁决书8.法院判决书9.损失赔偿计算明细表10.其他与争议处理相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照原合同约定支付乙方劳动报酬2.甲方未按照原合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件3.甲方未按照原合同约定提供乙方培训或晋升机会4.甲方未按照原合同约定解除或终止合同5.乙方未按照原合同约定提供劳动6.乙方未按照原合同约定保守甲方商业秘密7.双方未按照补充协议约定解决争议8.双方未按照补充协议约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.补充协议：对原合同的某些条款进行补充、修改或完善的协议。3.争议处理：解决劳动合同履行过程中产生的纠纷的过程。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法律责任。6.损失赔偿：因违约行为导致的实际损失的赔偿。7.仲裁：通过仲裁委员会对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。8.法院：国家审判机关，对争议进行审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护或劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒绝改正，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定解除或终止合同解决办法：乙方有权要求甲方按照约定解除或终止合同，并支付相应经济补偿。如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定提供劳动解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动。如乙方拒绝，甲方可以根据合同约定解除或终止合同。5.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因泄露商业秘密而导致的损失。五、所有应用场景：1.劳动合