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文档简介
劳动合同补充协议中的争议处理合同编号:__________甲方:__________乙方:__________一、争议解决方式1.甲乙双方在履行原合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方同意,诉讼过程中,除法律规定的诉讼费用外,胜诉方有权要求败诉方承担其律师费、差旅费等合理费用。二、争议范围1.本补充协议适用于原合同履行过程中产生的任何争议,包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、职业培训、绩效考核、合同解除、经济补偿等方面。2.双方在履行原合同过程中,如对原合同条款的解释产生争议,亦适用本补充协议。三、仲裁条款1.甲乙双方同意,如双方在履行原合同及本补充协议过程中发生劳动争议,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方均同意,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有法律约束力。双方在仲裁过程中均不得向人民法院起诉。四、保密条款1.甲乙双方在履行原合同及本补充协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息,应予以严格保密。2.双方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。五、其他约定1.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,与原合同具有同等法律效力。2.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.劳动合同补充协议2.劳动合同3.甲方营业执照副本复印件4.乙方身份证复印件5.双方授权代表授权委托书6.律师函7.仲裁裁决书8.法院判决书9.损失赔偿计算明细表10.其他与争议处理相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照原合同约定支付乙方劳动报酬2.甲方未按照原合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件3.甲方未按照原合同约定提供乙方培训或晋升机会4.甲方未按照原合同约定解除或终止合同5.乙方未按照原合同约定提供劳动6.乙方未按照原合同约定保守甲方商业秘密7.双方未按照补充协议约定解决争议8.双方未按照补充协议约定履行保密义务三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的协议。2.补充协议:对原合同的某些条款进行补充、修改或完善的协议。3.争议处理:解决劳动合同履行过程中产生的纠纷的过程。4.违约行为:违反合同约定的一方行为。5.违约责任:违约方因违约行为而应承担的法律责任。6.损失赔偿:因违约行为导致的实际损失的赔偿。7.仲裁:通过仲裁委员会对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。8.法院:国家审判机关,对争议进行审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定支付劳动报酬解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应按照约定支付。如甲方拒绝支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未提供乙方劳动保护或劳动条件解决办法:乙方有权要求甲方改正,如甲方拒绝改正,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照约定解除或终止合同解决办法:乙方有权要求甲方按照约定解除或终止合同,并支付相应经济补偿。如甲方拒绝,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未按照约定提供劳动解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供劳动。如乙方拒绝,甲方可以根据合同约定解除或终止合同。5.问题:乙方未按照约定保守甲方商业秘密解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因泄露商业秘密而导致的损失。五、所有应用场景:1.劳动合
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