就业保证书范本使用指南

就业保证书范本使用指南合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（就业人员）：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、甲方的权利与义务1.1甲方应按照合同约定，为乙方提供就业岗位，并按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。1.2甲方应按照合同约定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境，保障乙方的人身安全。1.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资。1.4甲方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会。1.5甲方不得解除劳动合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职犯罪等情形。二、乙方的权利与义务2.1乙方应按照合同约定，按时到甲方报到，并按照甲方的要求，认真履行岗位职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应按照合同约定，保守甲方的商业秘密。2.4乙方应按照合同约定，不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。2.5乙方应按照合同约定，参加甲方组织的职业培训，提高自身职业技能。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的____%。4.2甲方违反本合同约定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿，经济补偿标准按照甲方所在地的规定执行。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方规章制度8.甲方提供的培训资料9.乙方签署的保密协议10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供就业岗位，或未按时足额支付工资。2.甲方未按照合同约定提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方解除劳动合同未按照合同约定或国家法律法规规定。5.乙方未按照合同约定按时到甲方报到，或未认真履行岗位职责。6.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。7.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。8.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。9.乙方未按照合同约定参加甲方组织的职业培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.职业培训：用人单位为劳动者提供的学习和提高职业技能的机会和条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供就业岗位或未按时足额支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。解决办法：乙方可以要求甲方改善劳动条件，甲方拒不改善的可以向有关部门举报。3.问题：甲方解除劳动合同未按照合同约定或国家法律法规规定。解决办法：乙方可以要求甲方承担违约责任，向乙方支付违约金和经济补偿。4.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以对乙方进行警告或纪律处分，严重违约的可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方为乙方缴纳社会保险。3.甲方为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。4.甲方按时足额支付乙方工资。5.甲方为乙方提供职业培训和发展机会。