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文档简介

常务副总经理副总经理副总经理万创公司总经理助理总经理助理工程总监常务副总经理副总经理副总经理万创公司总经理助理总经理助理工程总监书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页1.基本资料人力资源部统一编号下人员需填写此项只需表现该职位的直接上司、同上司的同级别人员、直接下属，即，上、中、下直系职位总经理职位编号直接晋升职位部门审核人批准人所属部门职位系统徐洪舸人力资源部审核人徐洪舸2.职位关系图集团总部总经理3.基本目标公司持续、健康发展，保持深圳公司在集团及本地区的市场份额和领跑者地职责权限权限工作职责全面负责公司日常职责权限权限工作职责全面负责公司日常经营管理新项目立项决策公司重大招投标决策负责销售经营部负责万创公司负责各项目经理部对外宣传公司经营方针公司内部人才培养工作目标.号12345678成集团下达利润指标新项目土地供集团决策公司市场营销方向和营销策略〇第〇第1对项目经理部计划工作指导司形象，保持公司品牌形象形成一支符合公司价值观的职页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页权限经权限经办审核批准其他工作职责业经理队伍和潜力人员5.任职资格5.1.教育要求：5.1.1.本科教育以上，最好有MBA5.任职资格5.1.教育要求：5.1.1.本科教育以上，最好有MBA教育背景5.1.2.建筑学、工民建、房地产经营管理、工商管理或其他管理类相关专业5.2.工作经历：5.2.1.在本公司内外具有不少于6年的工作经验5.2.2.有5年以上管理工作经验5.3.技能要求：5.3.1.基本技能：较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力5.3.2.管理技能：较强的计划管理能力、控制能力和沟通协调技巧，熟练运用管理学原理、管理心理学、公共关系学等5.3.3.外语技能：英语四级水平5.3.4.计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识5.3.5.其它技能：房地产开发流程、建筑设计、建筑工程、财务基础知识5.4.培训要求：5.4.1.第一负责人赴任培训、房地产开发流程、建筑设计、建筑工程、财务基础知识培训责任人(2002年6月

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