秦皇岛市建筑行业劳动合同

秦皇岛市建筑行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲乙双方同意，乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的工作时间为：__________。第二条劳动报酬2.1乙方的工资待遇为：__________元/月。2.2甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，具体待遇按照甲方所在地人民政府规定的标准执行。2.3乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第三条劳动条件和保障3.1甲方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。3.2甲方依法为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.3甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳工伤保险费，并在乙方发生工伤时，负责申报工伤、垫付医疗费用和支付工伤保险待遇。第四条合同期限4.1本劳动合同期限为：__________年，自双方签字之日起生效。4.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条解除和终止劳动合同的条件5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第六条经济补偿和赔偿6.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。6.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，知悉的国家秘密、商业秘密和知识产权，应当予以保密。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除/终止证明8.经济补偿计算依据9.乙方保密协议10.知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护，认定违约。5.乙方未按照合同约定从事工作，认定违约。6.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。7.乙方未履行保密义务，认定违约。8.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，为相互了解对方，在一定期限内，允许劳动者实际履行工作，在此期间双方均有权随时解除劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位商业秘密、技术秘密等负有保密义务。5.知识产权：指法律规定的知识成果，包括专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可依法要求赔偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可依法要求赔偿。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可依法要求赔偿。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可依法要求赔偿。5.问题：合同解除或终止后的经济补偿计算。解决办法：按照国家和地方人民政府的规定计算经济补偿。五、所有应用场景