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文档简介

幼儿园教师临时聘用合同书(2024版)合同编号：__________幼儿园教师临时聘用合同书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教育教学工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方临时聘用期间，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。第三条待遇3.1甲方按国家规定为乙方办理社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。3.2甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3甲方提供乙方必要的办公设备和教育教学资源。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法律规定。4.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。5.2乙方如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方幼儿园的内部信息、教学资源等。6.2乙方不得利用甲方幼儿园的资源进行个人谋取私利。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.工资发放证明

6.办公设备提供证明

7.教育教学资源提供证明二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

2.乙方泄露甲方幼儿园的内部信息、教学资源等，视为违约行为。

3.乙方利用甲方幼儿园的资源进行个人谋取私利，视为违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.合同法：《中华人民共和国合同法》

3.社会保险：国家规定的社会保险待遇

4.工作时间：每周工作时间不得超过40小时

5.节假日休息：国家规定的节假日休息权利四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.合同解除或终止：提前通知对方，协商解决或依法解决。

2.争议解决：友好协商解决，如协商不成，向法院提起诉讼。

3.违约行为：依法解除合同，要求乙方承担相应责任。

4.保密条款：加强内部管理，签订保密协议，违约者承担法律责任。五、所有应用场景：

1.幼儿园教师临

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