2024年劳务外包服务合同样式

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用型2024年劳务外包服务合同样式本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方对劳务外包服务人员的定义第二条劳务外包服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务地点第三条劳务外包服务人员的数量与质量3.1人员数量3.2人员资质与要求3.3人员培训与指导第四条劳务外包服务人员的劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式与时间4.3社会保险与福利待遇第五条劳务外包服务人员的管理与监督5.1甲方对乙方管理的要求5.2乙方对劳务外包服务人员的管理责任5.3违规行为的处理第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更与解除的程序第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖法院第十条合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续约程序第十一条其他条款11.1甲方对乙方的其他要求11.2乙方对甲方的承诺第十二条附件12.1劳务外包服务人员名单12.2相关法律法规及政策文件第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期及有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，地址：__________。1.2乙方名称：__________公司，地址：__________。1.3甲方乙方对劳务外包服务人员的定义：本合同所述劳务外包服务人员，是指乙方按照甲方的要求，派遣到甲方工作场所提供劳动服务的工作人员。第二条劳务外包服务内容2.2服务时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.3服务地点：甲方的工作场所，位于__________。第三条劳务外包服务人员的数量与质量3.1人员数量：乙方应根据甲方的需求，提供不少于__________名的劳务外包服务人员。3.3人员培训与指导：乙方应对劳务外包服务人员进行必要的培训和指导，确保其能够满足甲方的要求。第四条劳务外包服务人员的劳动报酬4.1报酬标准：劳务外包服务人员的工资、奖金、津贴等报酬标准，按照甲方的规定执行。4.2支付方式与时间：乙方应按照甲方的要求，按时支付劳务外包服务人员的工资、奖金、津贴等。4.3社会保险与福利待遇：乙方应依法为劳务外包服务人员缴纳社会保险，并按甲方的规定提供相应的福利待遇。第五条劳务外包服务人员的管理与监督5.1甲方对乙方管理的要求：乙方应按照甲方的要求，对劳务外包服务人员进行管理，确保其按照甲方的规定提供服务。5.2乙方对劳务外包服务人员的管理责任：乙方应对劳务外包服务人员进行有效管理，确保其遵守甲方的规章制度，提供优质服务。5.3违规行为的处理：对于劳务外包服务人员的违规行为，甲方有权要求乙方进行处理，乙方应按照甲方的要求进行处理。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2保密期限：自合同生效之日起，至合同终止之日起__________年。6.3违约责任：违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的__________%。8.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的__________%。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院本合同争议的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。第十条合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件本合同的有效期限为__________年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方未书面续约，则合同自动终止。10.3合同续约程序如需续约，双方应在本合同到期前__________个月，书面提出续约申请，并达成一致意见。第十一条其他条款11.1甲方对乙方的其他要求甲方要求乙方在合同期内，确保劳务外包服务人员的服务质量，不得低于甲方的要求。11.2乙方对甲方的承诺乙方承诺在合同期内，遵守国家法律法规，严格按照甲方的要求，提供合格的劳务外包服务。第十二条附件12.1劳务外包服务人员名单12.2相关法律法规及政策文件第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期及有效期限14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同有效期限本合同的有效期限为__________年，自合同生效之日起计算。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务外包服务人员名单详细要求：列出乙方派遣到甲方工作场所提供服务的所有劳务外包服务人员的姓名、性别、年龄、职务等相关信息。附件的说明：该附件用于明确乙方派遣的劳务外包服务人员的具体信息，以便甲方对乙方提供的服务人员进行管理和工作安排。附件二：相关法律法规及政策文件详细要求：列出本合同履行过程中涉及到的所有法律法规及政策文件，包括但不限于劳动法、劳动合同法、劳务派遣暂行规定等。附件的说明：该附件用于指导双方在履行合同过程中应遵守的法律法规，确保双方的合法权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付劳务外包服务人员的工资、奖金、津贴等。2.乙方未按照甲方的要求，提供合格的劳务外包服务。3.甲方未按照约定提供工作场所、设备、工具等。4.乙方未按照约定派遣足够数量的劳务外包服务人员。5.双方未按照约定履行合同的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付劳务外包服务人员的工资、奖金、津贴等的，应支付违约金，违约金的标准为应支付金额的__________%。2.乙方未按照甲方的要求，提供合格的劳务外包服务等的，应根据实际情况，支付违约金或者赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按照约定提供工作场所、设备、工具等的，应根据实际情况，支付违约金或者赔偿乙方因此遭受的损失。4.乙方未按照约定派遣足够数量的劳务外包服务人员的，应按照实际短缺人数，支付违约金或者赔偿甲方因此遭受的损失。5.双方未按照约定履行合同的其他义务的，应根据实际情况，承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方未按时支付劳务外包服务人员的工资，乙方在催告后仍未支付的，乙方应支付违约金，违约金的标准为应支付金额的5%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，提供劳务外包服务的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受劳务外包服务的一方。3.劳务外包服务人员：指乙方按照甲方的要求，派遣到甲方工作场所提供劳动服务的工作人员。4.工资：指劳务外包服务人员提供劳动所应得的报酬。5.奖金：指根据劳务外包服务人员的绩效、表现等因素，甲方给予的额外报酬