2024版聘用退休人员劳务合同模板

2024版聘用退休人员劳务合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（退休人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需招聘一名退休人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方受聘于甲方，担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同。第三条劳务报酬3.1甲方每月支付给乙方的劳务报酬为人民币__________元（大写：_________________________元整）。3.2甲方按月支付劳务报酬，每月__________日前将报酬支付给乙方。第四条工作时间和工作地点4.1乙方每周工作__________天，工作时间如下：上午：__________时至__________时下午：__________时至__________时4.2乙方的工作地点为__________。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，但无需支付经济补偿。第七条违约责任7.1如甲方未按时支付劳务报酬，应支付乙方延迟支付工资的违约金，违约金为应付工资的__________%。7.2如乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休人员简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.离职证明文件（如适用）5.甲方公司规章制度6.乙方银行卡信息（用于支付工资）7.保密协议8.工作职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳务报酬：迟延支付工资超过合同约定的期限。2.乙方未履行工作职责：未能按照甲方要求完成工作任务或严重失职。3.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，向第三方透露或使用甲方的商业秘密。4.提前解除或终止合同：未经约定提前通知甲方解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。2.退休人员：指已达到法定退休年龄并办理了退休手续的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：遇到工资支付延迟，乙方应及时与甲方沟通，必要时可寻求法律途径解决。2.工作职责不清：双方应明确工作职责，必要时可签订工作职责说明书。3.保密协议争议：发生争议时，应协商解决，协商不成时可依法解决。4.合同解除或终止争议：按照合同约定和法律规定处理，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为需要招