2024年版施工单位劳务输出详细分包合同

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2024年版施工单位劳务输出详细分包合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1施工单位1.2劳务输出单位1.3项目负责人1.4工程地点1.5工程内容第二条劳务输出范围及要求2.1劳务人员数量2.2劳务人员技能要求2.3劳务人员培训2.4劳务人员劳动保障第三条劳务输出时间3.1开始时间3.2结束时间第四条劳务输出费用4.1劳务费用计算方式4.2劳务费用支付时间4.3劳务费用支付方式第五条施工单位的责任5.1施工单位对劳务人员的管理5.2施工单位对工程质量的保证5.3施工单位对工程进度的控制第六条劳务输出单位的责任6.1劳务输出单位对劳务人员的管理6.2劳务输出单位对工程质量的保证6.3劳务输出单位对工程进度的配合第七条违约责任7.1施工单位违约责任7.2劳务输出单位违约责任第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条合同的生效、履行和终止11.1合同生效条件11.2合同履行地点11.3合同终止条件第十二条其他条款12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同附件第十三条双方签字盖章13.1施工单位签字盖章13.2劳务输出单位签字盖章第十四条合同份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1施工单位：指根据本合同约定，负责承接并完成工程项目的法人或其他组织，具有相应的施工资质和能力。1.2劳务输出单位：指根据本合同约定，负责向施工单位提供劳务人员的法人或其他组织。1.3项目负责人：指由施工单位指定的，负责本项目全面工作的负责人。1.4工程地点：指本合同约定的施工项目所在地。1.5工程内容：指本合同约定的施工项目所包含的具体工作内容和范围。第二条劳务输出范围及要求2.1劳务人员数量：劳务输出单位应按照施工单位的要求，提供符合工程需要的劳务人员数量，具体数量在合同附件中予以明确。2.2劳务人员技能要求：劳务输出单位提供的劳务人员应具备相应的技能和资质，能够胜任工程所需的各项工作。2.3劳务人员培训：劳务输出单位应负责对劳务人员进行必要的培训，确保其具备工程所需的技能和知识。2.4劳务人员劳动保障：劳务输出单位应依法为劳务人员办理社会保险、医疗保险等劳动保障手续，并按时足额支付劳务人员的工资和福利。第三条劳务输出时间3.1开始时间：本合同约定的劳务输出工作开始的时间，具体日期在合同附件中予以明确。3.2结束时间：本合同约定的劳务输出工作结束的时间，具体日期在合同附件中予以明确。第四条劳务输出费用4.1劳务费用计算方式：劳务费用的计算方式按照合同附件中约定的方式进行，包括计时工资、计件工资等。4.2劳务费用支付时间：施工单位应按照本合同约定，按时支付劳务输出费用。具体支付时间在合同附件中予以明确。4.3劳务费用支付方式：施工单位应通过银行转账等非现金方式支付劳务输出费用，具体支付方式在合同附件中予以明确。第五条施工单位的责任5.1施工单位对劳务人员的管理：施工单位应对劳务人员进行有效管理，确保其按照施工规范和工程要求进行工作。5.2施工单位对工程质量的保证：施工单位应保证工程质量符合国家相关法律法规和标准要求，对工程质量问题承担相应责任。5.3施工单位对工程进度的控制：施工单位应按照合同约定的工程进度计划进行施工，确保工程按时完成。第六条劳务输出单位的责任6.1劳务输出单位对劳务人员的管理：劳务输出单位应对提供的劳务人员进行管理，确保其遵守施工单位的规章制度和工程要求。6.2劳务输出单位对工程质量的保证：劳务输出单位应保证提供的劳务人员具备相应的技能和素质，确保工程质量符合国家相关法律法规和标准要求。6.3劳务输出单位对工程进度的配合：劳务输出单位应根据施工单位的工程进度要求，及时提供相应的劳务人员，确保工程顺利进行。第七条违约责任7.1施工单位违约责任：如施工单位未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，具体违约责任在合同附件中予以明确。7.2劳务输出单位违约责任：如劳务输出单位未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，具体违约责任在合同附件中予以明确。第八条争议解决方式8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，双方可自愿选择第三方进行调解，调解不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。8.3仲裁解决：如双方同意仲裁解决争议，应提交约定的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4法律途径：如双方未约定仲裁，或者仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件：合同的变更有赖于双方的协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件：合同解除的条件符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，解除合同应当采取书面形式，并由双方签字或者盖章。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应当予以保密。10.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或者履行完毕之日止。10.3违约责任：如一方违反保密义务，泄露对方的保密信息，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的生效、履行和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同履行地点：合同履行地点为合同签订地。11.3合同终止条件：合同终止的条件符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。第十二条其他条款12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方均不承担违约责任。12.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同附件：本合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条双方签字盖章13.1施工单位签字盖章：本合同由施工单位法定代表人或者其授权的代表签字并加盖公章。13.2劳务输出单位签字盖章：本合同由劳务输出单位法定代表人或者其授权的代表签字并加盖公章。第十四条合同份数14.1合同正本份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同副本份数：本合同副本份数根据双方需要确定，用于报批、归档或者其他用途。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程地点及工程内容详细说明附件二：劳务人员数量、技能要求及培训计划附件三：劳务费用计算方式及支付时间表附件四：施工单位对劳务人员管理的具体要求附件五：劳务输出单位对工程质量保证的具体措施附件六：工程进度计划及双方责任分配附件七：保密信息具体清单附件八：不可抗力事件认定及处理办法附件九：合同履行地点及联系方式附件十：合同终止及违约处理详细流程附件的详细要求和说明：附件一：应包含工程地点的详细地址、工程项目的性质、规模、施工范围等详细信息。附件二：应详细列出所需劳务人员的工种、数量、技能要求，以及培训的内容和期限。附件三：应明确劳务费用的计算基础、计算方法、支付时间及支付方式。附件四：应具体说明施工单位对劳务人员的管理措施，包括考勤、奖惩、劳动保护等。附件五：应详细描述劳务输出单位为确保工程质量所采取的具体措施，包括但不限于质量监督、质量检查等。附件六：应包含工程进度计划的详细时间表，以及双方在工程进度方面的责任和义务。附件七：应明确保密信息的范围、保密期限，以及违反保密义务的责任和赔偿标准。附件八：应详细说明不可抗力事件的认定标准和处理程序，以及双方在不可抗力事件发生时的权利和义务。附件九：应明确合同履行地点，以及双方的联系方式，以便在合同履行过程中进行有效的沟通和协调。附件十：应详细描述合同终止的条件和违约处理的具体流程，包括违约行为的认定标准和违约责任的具体承担方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.施工单位未按约定时间支付劳务费用。2.劳务输出单位未按约定提供符合要求的劳务人员。3.施工单位未按约定完成工程进度或工程质量不符合约定标准。4.劳务输出单位未按约定对劳务人员进行培训或管理不善导致工程质量问题。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密或技术秘密。违约责任认定：1.施工单位未按约定时间支付劳务费用，应支付迟延履行违约金，具体金额在附件三中有详细说明。2.劳务输出单位未按约定提供符合要求的劳务人员，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、重新提供劳务人员或赔偿因此造成的损失。3.施工单位未按约定完成工程进度或工程质量不符合约定标准，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、返工修复或赔偿因此造成的损失。4.劳务输出单位未按约定对劳务人员进行培训或管理不善导致工程质量问题，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、重新培训劳务人员或赔偿因此造成的损失。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密或技术秘密，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、采取补救措施或赔偿因此造成的损失。示例说明：如果施工单位未按约定时间支付劳务费用，根据附件三的详细说明，应支付迟延履行违约金，假设违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五，则施工单位需支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同履行地点：指双方履行合同的地点，通常是合同签订地。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。4.劳务人员：指由劳务输出单位提供，为施工单位完成工程项目所需工作的劳动者。5.工程质量：指工程项目满足法律法规、标准和合同要求的所有特性。6.保密信息：指合同双方在履行过程