2024校医聘用合同书

2024校医聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（校医）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校校医事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方学校的校医，负责学校的医疗卫生工作，保障师生员工的身体健康。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行学校的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间按国家规定执行，周六日及法定节假日休息。2.2乙方因病或特殊情况需要请假时，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理相关手续。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准及发放办法按甲方规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在校工作期间，甲方提供必要的办公和生活条件。四、合同的履行、变更和解除4.1双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更或解除合同。4.2乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。4.3甲方如因工作需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。五、违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。5.3甲方如未按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权依法要求甲方支付，并追究甲方法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（校医）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方职称证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方医疗机构执业许可证复印件

5.劳动和社会保障部门规定的其他相关材料二、违约行为及认定：1.乙方违反合同规定，提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。

2.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职。

3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方擅自变更或解除合同。三、法律名词及解释：1.校医：指在学校从事医疗卫生工作的人员。

2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所获得的工资、岗位工资、绩效工资等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法向社会保险机构缴纳的保险费。

5.经济补偿：指甲方依法解除或终止合同时，支付给乙方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因病或特殊情况需要请假时，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理相关手续。

2.如果乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，甲方有权追究乙方的违约责任。

3.如果甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权依法要求甲方支付，并追究甲方法律责任。

4.如果甲方擅自变更或解除合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需