2024版员工住宿协议书

2024版员工住宿协议书合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供住宿条件，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本住宿协议书。第一条住宿地点1.1甲方提供给乙方的住宿地点为：住宿地址：1.2乙方可根据工作需要在甲方提供的住宿地点居住，但必须遵守甲方的住宿管理规定。第二条住宿条件2.1甲方应保证住宿地点的安全、卫生、通风、采光等基本居住条件。2.2甲方应提供必要的住宿设施，包括床铺、桌椅、餐具、空调、热水器等。2.3乙方可根据实际需要自备床上用品、日常生活用品等。第三条住宿费用3.1甲方应承担住宿地点的物业管理费、水电费等公共费用。3.2乙方应承担个人消费的电话费、网络费等费用。3.3乙方可根据实际情况选择是否居住甲方提供的住宿地点，如选择不住，则应提前通知甲方，并承担相应的费用。第四条住宿管理4.1乙方应遵守甲方的住宿管理规定，维护住宿地点的秩序和安全。4.2乙方不得在住宿地点进行违法活动，不得损害甲方利益。4.3乙方应按照甲方的要求参加住宿地点的安全培训、消防演练等。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2在协议有效期内，如一方需变更或解除本协议，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。5.3本协议的变更或解除，不得影响双方在协议解除前的权利义务。第六条违约责任6.1如甲方未按照本协议的约定提供住宿条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。6.2如乙方未按照本协议的约定遵守住宿管理规定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.员工身份证明文件

2.住宿地点的具体位置图

3.住宿设施清单

4.住宿管理规定

5.安全培训和消防演练的相关资料

6.甲方提供的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议提供住宿条件，视为违约。

2.乙方未按照协议遵守住宿管理规定，视为违约。

3.双方未按照协议提前通知变更或解除合同，视为违约。

4.甲方未按照协议承担公共费用，视为违约。

5.乙方未按照协议承担个人消费费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供住宿条件的单位。

2.乙方：指接受甲方提供住宿条件的员工。

3.住宿地点：指甲方提供给乙方居住的具体地点。

4.住宿管理规定：指甲方制定并用于管理乙方住宿行为的规则。

5.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.住宿地点的安全问题：解决办法为加强安全管理，定期检查住宿地点的安全设施。

2.住宿设施损坏问题：解决办法为及时维修或更换损坏的设施。

3.公共费用分摊问题：解决办法为明确费用分摊标准，定期公布费用使用情况。

4.乙方不住宿问题：解决办法为与乙方协商，并根据实际情况调整住宿安排。

5.违反住宿管理规定问题：解决办法为加强培训，提高乙方遵守规定的意识。五、所有应用场景：1.甲方为员工提供住宿条件。

2.乙