岗位职责说明书

"岗位职责说明书

编制日期：年7月8日",,,,,

,,恒力石化（大连）炼化有限公司,,,

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,,文件编号,,,版本/修改

一基本信息,,,,,

岗位定员,,,,岗位编号,

工作形式,,■长白班□倒班□值班,,岗位属性,□保密岗位□不相容职务■普通岗位

二任职资格,,,,,

教育背景,,专科以上学历，化工仪表及自动化专业、工业自动化、测控技术与仪器等相关专业,,职业资质,

技能要求,,"1、掌握各种温度、压力、流量、液位及阀门的工作原理。

2、了解目前主流仪控设备（仪表、阀门、控制系统）的主要性能。

3、具有计算机、网络相关知识。熟练使用办公软件及相关工具软件，能够独立阅读仪表专业英文资料。

4、熟悉国家和地区现行各项规范、法规和项目建设施工管理。

5、有较强组织、协调及管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识。

",,,

工作经验,,五年以上同类装置工作经验，非同类装置8年以上工作经验。,,,

其他,,,,,

三职业禁忌,,,,,

职业禁忌,,恐高；色弱；色盲；嗅觉、听觉及形体知觉不正常；,,,

接触的危害因素,,高温、高压、易燃、易爆、有毒等危害因素,,,

四工作权限,,,,,

监督考核,,"1、分管装置仪表设备的日常运行、维护管理工作。

2、分管装置仪表班组的技术指导、监督及技术培训工作。",,,

协调指挥,,"1、协调公司内部相关专业解决仪表运行和检修过程中遇到的相关问题。

2、协调供应商及检修单位解决仪表运行和检修过程中遇到的相关问题。",,,

人员管理,,"1、对班长/技术员的劳动纪律、行为规范进行监督和管理。

2、每月依据考核标准对班长/技术员进行考核和评定。",,,

其他,,,,,

五工作关系,,,,,

对上关系,,接受分管主任/主任派发的工作任务并及时反馈,,,

对下关系,,依据工作计划，布置工作任务,,,

横向关系,,对内协调公司相关专业解决仪表运行和检修过程中遇到的问题,,,

外部关系,,对外协调供应商、检修单位解决仪表运行和检修过程中遇到的问题,,,

六保密要求,,,,,

妥善保管好本岗位的有关工作资料及涉密文件、资料，未经许可不得给工作以外的其它人员。,,,,,

七职责描述,,,,,

岗位目的与工作目标概述,,负责分管装置仪表的运行和设备管理工作；负责分管装置仪表班组建设和培训工作，对班组员工在技术上和劳动纪律上做好传、帮、带工作。,,,

主要职责,1,负责分管装置仪表仪表的运行和设备管理；,,,

,2,负责组织编制与分管装置生产维护相适应且行之有效的维护、检修、校验规程；,,,

,3,掌握分管装置生产情况和仪表运行情况，及时指导仪表维护、处理运行中出现的疑难问题，较大故障必须亲临现场解决问题；,,,

,4,负责完善分管装置仪表的设备档案；,,,

,5,负责分管装置仪表的中小型技改技措项目的立项、方案的制定与实施；,,,

,6,负责建立分管装置的仪表运行档案，对所辖装置的仪表技术档案、图纸资料、计量台帐进行收集、编辑和整理，负责提交分管装置的备品备件计划；,,,

,7,负责仪表检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。及时组织正常的开停车，以及故障停车后的设备处理；,,,

,8,负责对班组员工在技术上做好传、帮、带工作，并对班组的职工进行岗位培训；,,,

,9,负责监督指导仪表班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生；,,,

,10,负责分管装置班组人员的日常劳动纪律管理和考核；,,,

八工作内容与要求,,,,,

具体说明,综合管理,组织员工学习公司红头文件、管理制度及会议精神，引导教育员工树立、维护企业形象，严格贯彻执行各项管理制度及仪表专业的标准、规范、规程和制度。,,,

,专业管理,负责仪表日常运行和维护管理工作，本着一切服务于生产的原则，全力保证装置连续平稳运行。,,,

,人员管理,负责仪表班组员工团队建设，加强仪表组员工凝聚力和向心力。负责班组员工岗位技能培训与考核管理。,,,

,QHSE,严格遵守公司QHSE相关管理制度，宣传安全生产方针、监督与安全生产有关的规程、制度、法规、条例、指示和规定的贯彻执行，对上级批准颁发的防止重大事故的技术要求和预防措施，负责检查监督实施情况。对管辖范围内人身和设备安全工作，负有监察责任。,,,

,其他,完成公司及部门领导临时交办的各项工作，保证工作质量，做到及时、准确和高效。,,,

九检查与考核