法律版解除劳动合同协议

法律版解除劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.2甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。二、经济补偿2.1甲方同意按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。2.3乙方的工作年限超过一年的，按乙方实际工作年限支付经济补偿。三、工资及福利待遇3.1甲方应在本协议签订之日起七个工作日内，支付给乙方一个月的工资。3.2甲方应在本协议签订之日起七个工作日内，支付给乙方经济补偿。3.3乙方在甲方处享有的各项福利待遇，在本协议签订之日起停止享有。四、保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为【保密期限】。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、双方权利和义务5.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。5.2甲方应按照本协议约定，及时足额支付经济补偿和工资。5.3乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，交回工作证、办公设备等。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方身份证明文件3.甲方支付给乙方的工资证明文件4.甲方支付给乙方的经济补偿证明文件5.保密协议6.乙方离职手续办理证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.甲方未按照本协议约定，及时足额支付经济补偿和工资。3.乙方未按照甲方要求，办理离职手续，未交回工作证、办公设备等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同，按照法律法规规定，支付给劳动者的补偿。3.保密义务：指劳动者在解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指违反合同约定的一方，按照约定或者法定标准，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定，及时足额支付经济补偿和工资。解决办法：乙方可以要求甲方按照本协议约定支付经济补偿和工资，如果甲方仍然不履行，可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。如果情节严重，可以向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）解除劳动合同。2.甲方（用人单位）与乙方（员工）协商一致解除劳动合同。3.甲方（用人单位）因违反劳动合同规定，需要向乙方（员工）支付经济补偿