




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业招投标的培训与指导合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称)地址:联系电话:联系人:电子邮箱:乙方:(全称)地址:联系电话:联系人:电子邮箱:鉴于甲方为提升企业招投标工作的专业性和有效性,需要乙方提供相关的培训与指导服务;一、培训与指导内容(1)招投标法律法规及政策解读;(2)招投标流程与关键环节解析;(3)投标文件编制与技巧;(4)投标报价策略与风险控制;(5)招投标过程中的沟通协调;(6)其他与招投标相关的培训与指导。1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、课程安排等,并提前通知甲方。二、培训与指导形式(1)线上培训(如网络直播、视频会议等);(2)线下培训(如面对面授课、研讨会等);(3)一对一辅导;(4)案例分析与实操演练;(5)其他形式的培训与指导。2.2乙方应保证培训质量,确保甲方相关人员能够熟练掌握招投标相关知识和技能。三、培训与指导人员3.1乙方应派遣具有丰富招投标经验和专业资质的讲师为甲方提供培训与指导服务。3.2乙方应确保培训与指导人员的专业水平和服务态度,如有讲师不符合甲方要求,甲方有权提出更换要求。四、培训与指导费用4.1双方确认,乙方提供培训与指导服务的费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。4.2乙方应在培训开始前向甲方开具正规发票,发票内容应与培训服务内容一致。五、培训与指导时间5.1双方确认,乙方应在【】年【】月【】日前完成所有培训与指导服务。5.2乙方应根据甲方的实际需求和反馈,合理调整培训时间,确保培训效果。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反合同条款,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2双方应按照法律规定和合同约定,妥善履行合同,确保合同目标的实现。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。9.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【】年【】月【】日一、附件列表:1.乙方培训与指导服务人员资质证明;2.培训计划及相关课程资料;3.培训场地及设备安排;4.培训与指导服务费用明细;5.乙方开具的正规发票;6.双方签订的保密协议;7.双方签订的违约金支付凭证。二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成培训与指导服务,或培训质量不符合甲方要求;2.乙方未按照约定形式提供培训与指导服务;3.乙方未按照约定派遣具备相应资质的讲师提供服务;4.甲方未按照约定时间支付培训与指导费用;5.甲方未按照约定提供必要的信息和协助;6.双方未按照约定履行保密义务;7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.招投标:指采购人在公开、公平、公正的原则下,通过公告或其他方式邀请潜在供应商参与竞争,以确定供应商并签订合同的过程。2.培训与指导服务:指乙方为甲方提供的关于招投标相关知识和技能的教学、指导和服务。3.违约金:指一方违反合同约定时,应向另一方支付的赔偿金。4.保密义务:指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等承担的保密责任。5.合同履行:指双方按照合同约定完成各自权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方培训与指导服务质量不符合甲方要求:甲方应及时向乙方提出,要求乙方在合理期限内进行改进或更换讲师。2.乙方未按照约定时间完成培训与指导服务:甲方可以与乙方协商延长培训时间,或要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定时间支付培训与指导费用:甲方应尽快支付相关费用,以免影响培训进度;若乙方已提供服务,甲方还应支付违约金。4.双方在保密义务方面发生争议:双方可以签订保密协议,明确保密内容和期限,以及违约责任。5.其他问题:双方应通过友好协商解决,无法解决的,可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.企业内部培训:提升员工招投标专业知识和技能;2.招投标项目准备:帮助企业准备招投标文件,提高中标率;3.招投标过程指导:协助企业在招
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司组织业余活动方案
- 公司组合活动策划方案
- 公司活动宣传策划方案
- 2025年心理学研究生入学考试试卷及答案
- 2025年全球化与国际关系研究生入学考试题及答案
- 2025年科学传播专业研究生入学考试试题及答案
- 2025年矿业工程与安全管理考试题及答案
- 2025年翻译与口译专业资格考试试卷及答案
- 2024年度浙江省护师类之主管护师考前冲刺试卷B卷含答案
- 2024年度浙江省二级造价工程师之建设工程造价管理基础知识模拟预测参考题库及答案
- 哮喘的治疗与护理讲课件
- 电磁兼容中抗扰度试验教学课件
- 采购预付款合同
- 2023年泸州市文化和旅游系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案
- 医疗器械行业市场部人员岗位职责
- (中医内科)高级、副高级职称考试模拟试题及答案
- 跌倒坠床原因分析预防措施
- 弱电施工安全技术交底
- DB21T 3354-2020 辽宁省绿色建筑设计标准
- 安全生产知识应知应会
- 体育器材采购设备清单
评论
0/150
提交评论